淮南市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)啦！4月11日，記者從淮南市人力資源和社會保障部門了解到，我市積極響應(yīng)國家“按照上年度企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的10%”上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇的要求，正在積極籌措資金，于本月底前將今年前4個月上調(diào)的基本養(yǎng)老金全部兌現(xiàn)到位。

　　參照機關(guān)同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，不在此次調(diào)整范圍。上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加90元。同時，按繳費年限每滿一年的增發(fā)養(yǎng)老金每月2元，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。

　　此外，此次調(diào)整還將增發(fā)高齡退休養(yǎng)老金和副高以上職稱養(yǎng)老金。凡在2012年內(nèi)年齡達到70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的，每月分別增發(fā)80元、100元、150元、200元。2000年12月31日前退休的正高專業(yè)技術(shù)職稱人員、副高專業(yè)技術(shù)職稱或國家高級技師職業(yè)資格的人員分別每月另增280元、200元，2001年1月1日后退休的正高專業(yè)技術(shù)職稱人員、副高專業(yè)技術(shù)職稱或國家高級技師職業(yè)資格的人員分別每月另增200元、120元。同時，符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復(fù)享受。