記者日前從縣社會勞動保險局獲悉，衡陽縣對已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌、2012年12月31日之前的企業(yè)退休人員(含退職人員)調整增加基本養(yǎng)老金。其基本養(yǎng)老金從2013年1月1日起上調，平均每人每月增加150元。目前，“調待”工作已全面進行，新增養(yǎng)老金將于5月底前全部補發(fā)到退休人員手中。

　　今年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是自2005年起連續(xù)第9次為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。此次“調待”仍分為普通調整和特殊調整進行。

　　普通調整：每人每月增加95元，再按繳費年限計加

　　按政策規(guī)定，對2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金95元；再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。

　　另外，工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養(yǎng)老金不足150元的，按150元調整增加。

　　特殊調整：向“高知”、“高齡”等重點人群傾斜

　　據介紹，特殊調整方面，即在普通調整的基礎上，進一步向“高知”、“高齡”等重點人群傾斜，主要包括高級職稱和高齡兩個方面。

　　對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)并于2000年12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金300元；對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)并于2001年1月1日后退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金280元。

　　對2012年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元；對2012年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金60元。

　　另據了解，此次政策調整將惠及全縣近12000余名企業(yè)退休人員，每年將新增養(yǎng)老保險基金支出近2160余萬元。