天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)及企退人員養(yǎng)老金今年還提高

　　從天津市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，2012年本市在就業(yè)、增收、人才等方面都形成了良好的局面，全年新增就業(yè)47萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.6%，開展職業(yè)培訓(xùn)105萬人次，就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定；社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)超額完成，基金收支總規(guī)模達(dá)到1239億元，城市居民人均可支配收入達(dá)到29620元，增長10%。今年,本市目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)全年新增就業(yè)48萬人，多渠道增加居民收入，繼續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，確保企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬總額增長13%、城市居民可支配收入增長10%以上。在社保方面要主動(dòng)適應(yīng)城鎮(zhèn)化步伐加快的形勢(shì)，積極推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保障制度的整合、貫通，實(shí)現(xiàn)城市與農(nóng)村、職工與居民、本市與外地等不同群體、不同區(qū)域之間的可銜接、可轉(zhuǎn)換。

　　就業(yè)今年全年新增就業(yè)48萬人

　　今年，在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)方面，將以調(diào)整完善更加積極的就業(yè)政策為核心，堅(jiān)持增加總量與優(yōu)化結(jié)構(gòu)并重、擴(kuò)大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)并重、化解就業(yè)難與招工難并重，促進(jìn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)、與結(jié)構(gòu)調(diào)整并舉、與市場(chǎng)需求相接，實(shí)現(xiàn)總量擴(kuò)大、質(zhì)量提高、結(jié)構(gòu)改善。全年新增就業(yè)48萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)。

　　本市將建立促進(jìn)就業(yè)新機(jī)制。把大項(xiàng)目好項(xiàng)目作為拉動(dòng)就業(yè)的增長點(diǎn)，對(duì)吸納就業(yè)容量大、拉動(dòng)作用明顯的項(xiàng)目給予政策傾斜，從源頭上擴(kuò)大就業(yè)。落實(shí)就業(yè)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)制度，加強(qiáng)對(duì)各區(qū)縣家庭戶均就業(yè)人口和就業(yè)人口負(fù)擔(dān)率的考核，促進(jìn)充分就業(yè)。

　　今年，將實(shí)施重點(diǎn)人群就業(yè)幫扶新舉措。把促進(jìn)以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)放在首位，支持大學(xué)生和未就業(yè)的中職、高中畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)；實(shí)施社保、工資補(bǔ)貼政策和“三支一扶”等重點(diǎn)項(xiàng)目，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和基層就業(yè)；深入開展就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，確保應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上。完善就業(yè)困難群體幫扶機(jī)制，確保零就業(yè)家庭安置動(dòng)態(tài)為零。圍繞示范小城鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)村“三區(qū)”建設(shè)，開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　此外，對(duì)受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)因素和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響，企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難時(shí)不裁員、不減薪的，給予穩(wěn)崗和培訓(xùn)補(bǔ)貼，保持現(xiàn)有崗位穩(wěn)定性。對(duì)部分招工難企業(yè)，積極組織跨省市勞務(wù)協(xié)作，開展企校對(duì)接、校校對(duì)接，深化人力資源配置。

　　收入企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬總額漲13%