據(jù)杭州市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年年初，我市出臺了關(guān)于完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的相關(guān)政策，明確指出統(tǒng)一個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者（以下簡稱城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者）參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例，繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)基數(shù)按上年全省在崗職工月平均工資100%確定，分3年逐步到位。2007年為上年全省在崗職工月平均工資80%，2008年為上年全省在崗職工月平均工資90%，2009年達(dá)到上年全省在崗職工月平均工資100%。有條件的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者，可在上年全省在崗職工平均工資100%－300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　而在此之前，個(gè)體勞動者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是由參保人按照全省在職職工月平均工資的60％-300%之間自行選擇繳費(fèi)基數(shù)。不過從今年7月份起，如果個(gè)體勞動者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資80%的，將統(tǒng)一調(diào)整為按全省上年度在崗職工月平均工資的80%確定。

　　在杭州舉行的全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作表彰大會上，記者獲悉，我省于2009年9月建立的城鄉(xiāng)居保制度，填補(bǔ)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)空白，實(shí)現(xiàn)了從“養(yǎng)兒防老”、“土地養(yǎng)老”到“社保養(yǎng)老”的轉(zhuǎn)變。截至目前，全省城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)達(dá)到1299萬人，全省平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)120元，養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%，開始邁入“全民社保”時(shí)代。

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，自2003年以來，全省累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)757.16萬人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)360萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)131.79萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%左右；全省高校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)五年超過93%，位居全國前列。