2012養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策及養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　站在2012年年初，回望2011年養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在不斷完善；展望2012年，我國(guó)將上調(diào)企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

　　國(guó)務(wù)院總理溫家寶22日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，擴(kuò)大大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助范圍、提高資助標(biāo)準(zhǔn)。

　　養(yǎng)老金漲幅按今年月人均10%確定

　　會(huì)議指出，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，2005年以來(lái)國(guó)家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。

　　會(huì)議決定，自2011年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加140元左右。對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

　　會(huì)議要求，各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，制定具體實(shí)施方案，切實(shí)抓好政策落實(shí)，把好事辦好。要采取有效措施，大力提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平，確保增加的基本養(yǎng)老金在2011年春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，確保未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在2011年年底前完成。

　　家庭困難學(xué)生大學(xué)資助金提高1000元

　　為緩解價(jià)格上漲給大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生基本生活帶來(lái)的壓力，國(guó)務(wù)院決定：從今年秋季學(xué)期起，(一)將普通高等學(xué)校國(guó)家助學(xué)金平均資助標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的年生均2000元提高到3000元，惠及430萬(wàn)名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，占在校生總數(shù)的20%;(二)擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)范圍，440萬(wàn)名城鄉(xiāng)中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生享受這一政策，占在校生總數(shù)的22%;(三)建立普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國(guó)家資助制度，按年生均1500元的平均資助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國(guó)家助學(xué)金，惠及482萬(wàn)名學(xué)生，占在校生總數(shù)的20%。

　　“養(yǎng)老金七連漲”