養(yǎng)老金的真實差距

　　公務(wù)員退休金與企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金差距3-4倍，這是名義養(yǎng)老金的差距，2011年企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金月人均1433元（人社部說1531元），以此計算公務(wù)員退休金是1531*3=4593元---1531*4=6124元。眾所周知，公務(wù)員退休金全部由財政支付；企業(yè)職工基本養(yǎng)老金包含了個人賬戶養(yǎng)老金和統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金，這都是職工繳納的養(yǎng)老保險金，而政府發(fā)給我們的財政補貼，才是我們的養(yǎng)老金，叫做基礎(chǔ)養(yǎng)老金（財政補貼）。以財政支付為依據(jù)計算養(yǎng)老金差距，才是真正的養(yǎng)老金差距。

　　2011年政府財政支付企業(yè)職工離退休人員基本養(yǎng)老保險補貼2272億元，參保離退休人員6826萬人，年人均3328元，月人均277元，2011年養(yǎng)老金差距清清楚楚、明明白白：企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均277元，公務(wù)員退休金月人均4593元---6124元，相差16.58倍---22.11倍。

　　2011年政府財政支付企業(yè)職工離退休人員基本養(yǎng)老保險補貼2272億元，只占我國財政收入103874.43億元的2%。其他國家花在社會保障方面的錢是多少呢？美國是50%，歐洲各國在40%～60%。難道我國政府補貼2%就受不了啦？

　　2011年政府財政支付企業(yè)職工離退休人員基本養(yǎng)老保險補貼2272億元，占國有企業(yè)職工月人均收入3725元(年人均收入44695元，月人均3725元，)的比例為7.4%（2010年月人均233元。2009年月人均236元，2008年月人均226元，2007年月人195元，2006年月人均175元，2005年月人均107元），這就是說企業(yè)退休職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金的替代率只有7.4%，如果按名義養(yǎng)老金計算替代率也只有1531/3725=41%，養(yǎng)老金替代率從改制前的76%一路狂跌到41%。

　　公務(wù)員退休金替代率瘋狂擴大到90%---102%，企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金替代率一路狂跌到41%，或基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率7.4%。失去公理公道，哪來公平正義！

　　可以清清楚楚、明明白白的看出政府對企業(yè)職工養(yǎng)老責(zé)任的缺位和丟失！

　　溫家寶2010年3月5日在十一屆全國人大三次會議政府工作報告中強調(diào)∶必須“強化行政問責(zé)，對失職瀆職、不作為和亂作為的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。”如果對所有失職瀆職的官員都能追究，而且是嚴(yán)肅追究責(zé)任，何愁養(yǎng)老金差距瘋狂擴大的殘酷事實不能依法如期糾正？依法治國、以德治國的方略何愁不能大振乾坤？公平是和諧的基礎(chǔ)，法制是公平的保障，依法行政，彰顯公平與正義的陽光！

　　職工養(yǎng)老是政府責(zé)任，責(zé)無旁貸，義不容辭，真誠兌現(xiàn)，取信于民。立黨為公，執(zhí)政為民，發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享！

　　立黨為公，執(zhí)政為民，渴望尊嚴(yán)，盼望公平！