為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，從今年3月1日至12月31日，東莞將對(duì)企業(yè)實(shí)行階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率，預(yù)計(jì)全年可為企業(yè)減負(fù)4.75億元。同時(shí)，困難企業(yè)還可申請(qǐng)社保緩繳和補(bǔ)貼。市社保局局長梁冰表示，降低企業(yè)社保繳費(fèi)率不會(huì)影響市民的社保待遇，所有參保人享受的待遇保持不變。

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)20%

　　從今年3月1日至12月31日，全市企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率將實(shí)行階段性下調(diào)。其中，工傷保險(xiǎn)各類別的單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一下調(diào)20%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一下調(diào)5%。與此同時(shí)，在不增加繳費(fèi)的情況下，全市醫(yī)保參保人可同時(shí)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育醫(yī)療兩項(xiàng)待遇。

　　經(jīng)測算，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率降低后全市企業(yè)累計(jì)可減少繳費(fèi)6729萬元；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率降低后全市企業(yè)可累計(jì)減少繳費(fèi)8392萬元。在生育保險(xiǎn)費(fèi)方面，企業(yè)也可少繳約2.5億元。綜合其他一些稅率，降低企業(yè)社保繳費(fèi)率后，全年可為企業(yè)減負(fù)4.75億元。

　　困難企業(yè)可緩繳社保

　　梁冰說，金融危機(jī)沖擊下，很多企業(yè)只是在某一階段里出現(xiàn)了資金短缺和經(jīng)營從緊的情況，對(duì)其實(shí)行社保緩繳，可在一定程度上緩解企業(yè)經(jīng)營壓力。因此，針對(duì)部分暫時(shí)無力繳納社保費(fèi)的困難企業(yè)，市社保局將允許其在一定時(shí)期內(nèi)緩繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　目前企業(yè)可申請(qǐng)緩繳的是今年3—6月的社保費(fèi)，緩繳期限最長不超過6個(gè)月。今后是否延長，將視具體情況而定。

　　經(jīng)核準(zhǔn)緩繳的困難企業(yè)，緩繳期內(nèi)，需繼續(xù)按月申報(bào)應(yīng)繳社保費(fèi)，社保部門將對(duì)其繳費(fèi)信息暫作中斷處理并保留，待企業(yè)繳清費(fèi)后再恢復(fù)記賬，清繳緩繳的社保費(fèi)從申請(qǐng)緩繳受理之日起不計(jì)收滯納金。

　　而職工的繳費(fèi)年限保持連續(xù)計(jì)算，其應(yīng)享受的各項(xiàng)社保待遇不受影響。

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)貼困難企業(yè)

　　為幫扶企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，市社保局還將擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用范圍。對(duì)采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工并保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，市失業(yè)保險(xiǎn)基金將為其支付2009年的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的一項(xiàng)，或?qū)ζ渚徖U社保費(fèi)進(jìn)行擔(dān)保。

　　社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)為職工已繳各項(xiàng)社保費(fèi)用之和計(jì)算，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2007年度全市職工月平均工資的16%，即165元/人·月，在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼為職工培訓(xùn)費(fèi)用的50%。

    社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月，在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼只享受一次。同一困難企業(yè)只能選擇享受崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼中的一項(xiàng)，已享受緩繳社保費(fèi)的企業(yè)不能同享社保補(bǔ)貼。