【摘要】我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)賬結(jié)合的方式，由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用。那么，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體繳費(fèi)方法是怎樣的呢？不同的人群，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)有什么區(qū)別？個(gè)體工商戶的繳費(fèi)比例是多少？

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用如何繳納？

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

一、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

1、 職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。職工按本人上一年度月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資超過(guò)本省上年度在崗職工月平均工資300％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計(jì)入。

2、 職工個(gè)人繳費(fèi)比例。自2005年1月1日起，職工按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8％的比例繳費(fèi)。已經(jīng)離退休、退職人員個(gè)人不繳費(fèi)。

二、 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)原則上為本單位上一年度工資總額，如單位工資總額低于全部參保職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和的，以全部參保職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和作為繳費(fèi)基數(shù)。從2005年1月1日起，企業(yè)的繳費(fèi)比例為20％。

三、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)必須依法一次性清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和足額預(yù)留離退休、退職人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

四、 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為本省上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，12％記入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

在2011年前，對(duì)原國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員作為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，仍可按全省上年在崗職工平均工資60％作為繳費(fèi)基數(shù)，進(jìn)行繳費(fèi)辦法的過(guò)渡。