2013年隨著各地企業(yè)退休員工養(yǎng)老金比率的上調(diào)，身處山西的企業(yè)退職人員同樣關(guān)心養(yǎng)老金費(fèi)用上調(diào)后的費(fèi)用今天小編就為您介紹2013年山西省關(guān)于養(yǎng)老金方面的政策。

　　歷年山西養(yǎng)老金上調(diào)比例：

　　企業(yè)離退休人員都很關(guān)心每年政府關(guān)于養(yǎng)老金的政策。作為資源大省山西省企業(yè)離退休人員2013年養(yǎng)老金將會(huì)有何調(diào)整呢？相信狠人多都會(huì)關(guān)心這個(gè)問(wèn)題。首先，我看先來(lái)看看歷年山西省養(yǎng)老金上調(diào)的比例，從中看看2013年山西養(yǎng)老金調(diào)整方向。

　　根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升，逐年提升企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是各個(gè)地方政府的惠民政策，以2013上海養(yǎng)老基金上調(diào)方案為例，今年上海市在往年養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上提高了15%。

　　山西省同樣如此，2012年山西省在以往養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月增加100元，并根據(jù)參保人繳費(fèi)年薪，規(guī)定每滿一年增加三元（繳費(fèi)年限不滿十年的按十年計(jì)算）。對(duì)于軍轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員則提供更有帶的養(yǎng)老金政策，即按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，將軍轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員月養(yǎng)老金低于1875元的，補(bǔ)齊至1875元，最大程度上完善退休人員的老年生活。

　　2013山西養(yǎng)老金調(diào)整方向：

　　2013年伊始國(guó)務(wù)院便下發(fā)通知，要求跟省市根據(jù)自身情況提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，其中上海市退休人員養(yǎng)老金普漲15%，而北京基本養(yǎng)老金也增至每月310元。相比于一線城市，山西2013年養(yǎng)老金將作何調(diào)整呢？

　　目前，山西省2013年養(yǎng)老金調(diào)整的具體數(shù)字尚未公布，但我們可以從山西省養(yǎng)以往老金調(diào)整的方案來(lái)做基本的判斷。通常情況下山西省養(yǎng)老金調(diào)整是根據(jù)上一年度城鎮(zhèn)居民平均收入作為基數(shù)來(lái)制定的。以2012年為例，去年養(yǎng)老金提升幅度就是2011年度山西省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的12%以上。而據(jù)相關(guān)信息報(bào)道，2013年山西養(yǎng)老金上調(diào)方案將不會(huì)低于2012年度的上調(diào)比列。

　　作為企業(yè)退休人員的老年生活費(fèi)用，養(yǎng)老金有這不可替代的作用。而通常情況下養(yǎng)老金又分為基本養(yǎng)老金（國(guó)家規(guī)定的社保部分），另一部分則是自行繳費(fèi)的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。前者具有強(qiáng)制性，但是養(yǎng)老金額度較低，以山西省為例，一位70歲老人，即便有40多年工齡，基本養(yǎng)老金也就在1600元左右。相比飛漲的物價(jià)和生活開(kāi)支，基本養(yǎng)老金顯然是不夠的，因此這就需要我們自行購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老金了，商業(yè)養(yǎng)老金最大的好處的就是回報(bào)高。