企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金一般每年或者每隔一年都會根據(jù)經(jīng)濟的發(fā)展狀況以及物價指數(shù)的上漲程度進行一定程度的調(diào)整，今年也不例外。最近，根據(jù)媒體的報道，山東省的企業(yè)退休職工2013養(yǎng)老金調(diào)整方案在經(jīng)過山東省的人社部商議討論后初步定了下來，并已經(jīng)上報了國家人力社保部以及財政部，等到人力社保部以及財政部正式批復后，將會在近期選擇一個時間向社會公布。所以說，目前我們還無法得知山東企業(yè)退休職工2013養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案，不過大致的方向我們還是能夠看出來的。接下來，小編就跟您一起來看一下山東企業(yè)退休職工2013養(yǎng)老金調(diào)整的大致方向以及方案。

　　山東企業(yè)退休職工2013養(yǎng)老金調(diào)整

　　各省各地最近都陸續(xù)出臺了2013年的企業(yè)退休職工的調(diào)整方案，而且絕大多數(shù)的調(diào)整方案都是根據(jù)我們國家的國務院在2013年的1月份的常務會議決議所制定的。根據(jù)國務院的常務會議上的信息，2013年我們國家的企業(yè)退休職工養(yǎng)老金應該按照不低于10%的幅度提升，也就是說，如果所有地方都能夠根據(jù)國務院的會議精神來制定企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案的話，每個人在2013年將會比2012年多拿到10%左右的退休金，這一漲幅是高于全國的消費者物價指數(shù)的漲幅的，所以不僅是名義養(yǎng)老金在漲，實際養(yǎng)老金也是在增長的。

　　山東省作為積極響應國家號召的省份之一，從2004年以來，連續(xù)八年都調(diào)整了企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金，根據(jù)2012年的統(tǒng)計，山東省全省在2012年調(diào)整后的標準來看，全省接近三百萬人的企業(yè)退休職工平均每個月的養(yǎng)老金能夠達到1923元，相比八年前已經(jīng)增長了1.5倍。而2013年，根據(jù)山東省的調(diào)整方向，除了將進一步提高養(yǎng)老金標準之外，還將在縮小貧富差距方面做文章，力圖更公開、更公平。同時，山東省除了在基本養(yǎng)老金的調(diào)整方面狠抓狠下功夫以外，還準備借鑒兄弟省市的做法，建立時期性和階段性的補助，包括在過年過節(jié)的時候發(fā)放一定的節(jié)日補貼，在物價上漲幅度較大的時候發(fā)放物價補貼等等，力爭讓所有人都能夠享受到養(yǎng)老金調(diào)整的結(jié)果，同時也讓養(yǎng)老金的公平性和普遍性更加深入和明顯。