從樂山市人力資源和社會保障局獲悉，從2013年1月1日起，樂山將增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，增加的養(yǎng)老金將爭取本月底前到賬。此次養(yǎng)老金上調(diào)仍實行普調(diào)和特調(diào)相結(jié)合的方式，普調(diào)每人每月先增加85元，再按累計繳費年限每滿1年增加3元。此次養(yǎng)老金上調(diào)惠及樂山35.33萬名企業(yè)退休人員。據(jù)悉，這是樂山連續(xù)第9年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　【普調(diào)】先加85元每滿1年增加3元

　　據(jù)了解，此次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，但在2012年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。增加的基本養(yǎng)老金從2013年1月1日起執(zhí)行。

　　“每人每月先增加85元，再按累計繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加3元，不足1年按1年計算。”樂山市人社局相關(guān)負責(zé)人舉例說，假如企業(yè)退休人員張三的繳費年限是30年，其繳費年限增加的養(yǎng)老金就是90元，加上普調(diào)的85元，他每月的養(yǎng)老金就增加了175元。

　　【特調(diào)】七類人員受照顧可重復(fù)享受

　　在普調(diào)基礎(chǔ)上，繼續(xù)對七類特殊群體進行政策傾斜，分別在普調(diào)的基礎(chǔ)上再增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。“近兩年的養(yǎng)老金調(diào)整更加惠民，七類人員可以重復(fù)享受特調(diào)政策。”該負責(zé)人介紹說，建國前參加革命工作的人員、建國后至1953年底前參加革命工作人員、原工商業(yè)者、年滿70周歲及以上人員、2001年以后退休的高級職稱人員、2000年底前退休的高級職稱人員等均在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每月再增加80元、30元、30元、40元、120元、220元。而企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部中調(diào)待前養(yǎng)老金不足1412元的，先補足再調(diào)待。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加30元。

　　同時，繼續(xù)執(zhí)行“艱苦邊遠地區(qū)人員在普調(diào)加特調(diào)的基礎(chǔ)上，再增加40元、50元、60元不等金額”的標(biāo)準(zhǔn)。峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣、金口河區(qū)屬三、四類艱苦邊遠地區(qū)，2012年度內(nèi)在該區(qū)域內(nèi)新退休的人員，每人每月增加50元。

　　【注意】月底前到賬提醒辦理生存認證

　　據(jù)了解，樂山全市符合此次增加基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員有35.33萬人。

　　“從2005年開始，樂山已經(jīng)連續(xù)9次對企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇進行了上調(diào)。”該負責(zé)人介紹說，為了盡早兌現(xiàn)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金待遇，全市社保機構(gòu)經(jīng)辦工作人員正在加班加點核算，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理及資金調(diào)度工作，爭取本月底發(fā)放到位，并將1、2、3月份增加的養(yǎng)老金兌現(xiàn)。

　　該負責(zé)人表示，從4月1日起，企業(yè)離退休人員的生存認證工作已經(jīng)展開，企業(yè)離退休人員需本人前往居住地的社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障站(所)或社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，辦理人員需要攜帶好二代身份證原件和離退休證。