常熟此次調整范圍為參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2012年12月31日前辦理退休、退職或按月領取生活費手續(xù)的人員，調整時間從2013年1月1日起執(zhí)行。2013年4月份起，按調整后的養(yǎng)老金標準發(fā)放，同時補發(fā)1至3月份調整額。

　　按照調整方案，符合條件的企業(yè)退休人員，按照本人本次調整前基本養(yǎng)老金10%增發(fā)基本養(yǎng)老金。對部分基本養(yǎng)老金水平偏低的人員，結合其繳費年限再作適當增發(fā)。

　　除上述調整外，對于2012年12月31日前滿70周歲及其以上（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準）的退休、退職和按月領取生活費人員，以及部分1953年底參加工作的退休人員、退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主）、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休的建國前參加革命工作的老工人和具有高級專業(yè)技術職稱的退休科技人員仍作適當增發(fā)。

　　據悉，連日來常熟市社保中心正在積極準備相關待遇調整和資金調度工作，確保全市11萬余名企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金在今年4月份發(fā)放到位。