江蘇2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策出臺

　　日前，我省發(fā)布了關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知，全省400多萬名企業(yè)退休人員將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金。記者從市人社局了解到，我市正在研究制定具體調(diào)整方案，待批準后實施。

　　我市企退人員養(yǎng)老金平均已達1440.22元/月

　　據(jù)了解，此次養(yǎng)老金調(diào)整范圍對象為參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員。調(diào)整辦法采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的方法。

　　普遍調(diào)整部分為退休、退職及領(lǐng)取定期生活費的人員，每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費）。

　　"截至2012年底，全市在職職工參保為35.5萬人，其中市本級參保為77977人。"市人社局養(yǎng)老保險處相關(guān)負責(zé)人告訴記者，近年來，我市社會保險待遇水平較大幅度提高，已連續(xù)八年提高了退休養(yǎng)老金，共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老保險待遇50.47億元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平已達1440.22元/月。

　　增加后養(yǎng)老金較低的還可增發(fā)

　　通知中，除普遍調(diào)整外，退休人員按10%標準增加的基本養(yǎng)老金較低的，各地可根據(jù)當?shù)仞B(yǎng)老保險基金、財政承受能力和退休人員養(yǎng)老金替代率水平，結(jié)合退休人員的繳費年限等情況，在蘇南地區(qū)不高于220元、蘇中地區(qū)不高于210元、蘇北地區(qū)不高于200元的范圍內(nèi)，具體確定調(diào)整標準；退職及領(lǐng)取定期生活費人員的生活費標準也可比照執(zhí)行。