“養(yǎng)老保險(xiǎn)不是多繳多得嗎？怎么多繳了5年費(fèi)用，退休工資反倒拿少了？”近日，晨報(bào)接到了不少企業(yè)女性管理人員打來的電話，反映養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取中一個(gè)難解的現(xiàn)象。

　　55歲退休拿錢比50歲退休少200元

　　在一家國有企業(yè)里面做勞資干部的彭女士說，他們單位有兩名一同進(jìn)廠上班的女同事，同樣的年齡，繳費(fèi)基數(shù)也是一樣，其中一人是職工身份，在50歲時(shí)即5年前辦了退休，而另外一人因?yàn)槭枪芾砣藛T，到上個(gè)月滿55歲辦了退休。

　　按理說后面一人因?yàn)槎喔?年，多繳了5年養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)該要比前面一人拿錢多，可是沒想到她的退休工資算下來差不多1800元左右，而5年前退休的那名女員工現(xiàn)在的養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到了2000元，相差了200元。

　　彭女士算了一筆賬，55歲退休的多上了5年班不說，如果按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)5000元計(jì)算，那么單位與個(gè)人一年合計(jì)需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為26400元，五年共計(jì)繳費(fèi)132000元，這其中個(gè)人繳費(fèi)為33600元，單位需承擔(dān)99000元。“比前面那位女工多繳了這么多錢，拿的退休工資竟然少200元”，這樣的事情叫彭女士等一班女性管理人員難以理解。

　　為多拿錢，不少人造假提前退休

　　因?yàn)橛X得多繳了錢反倒少拿錢了，彭女士還透露了一個(gè)信息，現(xiàn)在不少女性管理人員快到50歲的時(shí)候，就找人造假材料，把干部身份改成普通工作人員身份，這樣就可以提前5年至50歲辦理退休，一來可以少干活，二來到55歲時(shí)還可以比正常退休時(shí)拿得多。

　　“材料改不成就放棄崗位”，彭女士還介紹，如果領(lǐng)導(dǎo)不同意的，就在單位吵，怎么也要恢復(fù)普通工作人員身份，這樣就能提前5年退休。

　　彭女士說，她所在的單位就有人這么做，而且也有人給她出主意，讓她早點(diǎn)辦退休回家享清福，可彭女士覺得為多拿錢就去弄虛作假不好，但是她又覺得多繳5年養(yǎng)老保險(xiǎn)反而少拿錢，肯定是吃虧的，這也挫傷了參保人員的繳費(fèi)積極性，因?yàn)橐恢币詠眇B(yǎng)老保險(xiǎn)政策是宣傳“多繳多得”的。彭女士覺得，政府應(yīng)該要出臺相應(yīng)政策解決這個(gè)問題，要不然就統(tǒng)一女性退休年齡，這就不存在5年的退休時(shí)間差了。