參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移……即將于7月1日起施行的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱《社會(huì)保險(xiǎn)法》）亮點(diǎn)多多。作為我國(guó)首部《社會(huì)保險(xiǎn)法》，它的出臺(tái)將為市民和企業(yè)參保帶來哪些變化？昨日，本報(bào)特邀市人保部門對(duì)其中的四大亮點(diǎn)進(jìn)行了解讀。

　　亮點(diǎn)一：

　　社保費(fèi)用可以強(qiáng)制征收

　　“《社會(huì)保險(xiǎn)法》強(qiáng)化了用人單位繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，并規(guī)定了對(duì)用人單位不繳納可以采取的強(qiáng)制措施。”市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人相關(guān)告訴記者，“用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。這些規(guī)定將對(duì)企業(yè)形成很大約束，有利于保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益。”

　　據(jù)了解，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

　　然而，在實(shí)際征繳過程中，有些參保單位，因企業(yè)效益不好或企業(yè)主不夠重視，在辦理社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)時(shí)，少報(bào)、漏報(bào)；在繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金時(shí)，拖延、滯后。針對(duì)欠繳社保費(fèi)的現(xiàn)象，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了極有操作性的剛性應(yīng)對(duì)措施：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并向有關(guān)行政部門申請(qǐng)劃撥。同時(shí)，未提供擔(dān)保的，還可申請(qǐng)人民法院采取扣押、查封、拍賣措施，抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　亮點(diǎn)二：

　　繳費(fèi)未滿15年可補(bǔ)繳

　　按照現(xiàn)行政策，參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，只能一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參保人員必須在達(dá)到法定退休年齡前繳足15年，才能在退休后享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

　　劉女士，42歲參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)法定退休年齡50歲時(shí)，她繳費(fèi)只有8年，按現(xiàn)行規(guī)定，繳費(fèi)不滿15年，不能享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，只能選擇一次性領(lǐng)取其個(gè)人賬戶累積的資金。“15年成了一道坎，讓不少市民很難受，而《社會(huì)保險(xiǎn)法》就對(duì)參保人員的繳費(fèi)和享受待遇在制度設(shè)計(jì)上更加靈活和簡(jiǎn)便，同時(shí)進(jìn)一步明確放寬了享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件，避免了這種情況出現(xiàn)，更能體現(xiàn)社會(huì)公平。”市社保處相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。