深圳從2011年1月1日起，為2010年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金，每人每月普增122元。調(diào)整后深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為245元。1月25日，深圳市社保局召開新聞發(fā)布會(huì)透露，該局目前正加班加點(diǎn)工作，預(yù)計(jì)春節(jié)前可將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到每名企業(yè)退休人員手中。

　　每人每月普增122元

　　據(jù)介紹，按照國家、省兩級(jí)文件要求和深圳市實(shí)際情況，經(jīng)深圳市政府決定，深圳市制定了2011年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案，從2011年1月1日起，對(duì)2010年12月31日前在社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。

　　對(duì)符合《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定的條件、且2010年12月31日前已在深圳市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，普遍增加基本養(yǎng)老金：每人每月增加122元；再按照每名企業(yè)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限），每1年增加5。5元（繳費(fèi)年限未滿1年的部分，每繳費(fèi)1個(gè)月折算為1/12年，由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”后以元為單位計(jì)算）。

　　正高職稱退休人員每人每月加發(fā)250元

　　對(duì)高級(jí)職稱企業(yè)退休科技人員增發(fā)養(yǎng)老金，具有正高級(jí)職稱的企業(yè)退休人員每人每月加發(fā)250元，具有副高級(jí)職稱（包括高級(jí)技師）的每人每月加發(fā)200元。但2010年12月31日前已享受過高級(jí)職稱傾斜性調(diào)整且其累計(jì)加發(fā)額超過上述標(biāo)準(zhǔn)的，每人每月加發(fā)20元；達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)齊。

　　對(duì)在2011年1月1日后年滿70周歲（按辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當(dāng)月起每人每月加發(fā)80元；對(duì)在2011年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當(dāng)月起每人每月加發(fā)90元。但年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員2010年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計(jì)超過80元/月的，不再加發(fā)；達(dá)不到該標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)齊。年滿80周歲的企業(yè)退休人員2010年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計(jì)超過170元/月的，不再加發(fā)；達(dá)不到該標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)齊。

　　2011年1月1日～2011年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和以上規(guī)定的一致。