從梧州市社會勞動保險事業(yè)管理所獲悉，為了更好地保障用人單位職工的切身利益。根據(jù)國家政策的有關(guān)精神和廣西的實際情況，臨時工經(jīng)批準(zhǔn)招用為全民所有制勞動合同制工人后，養(yǎng)老保險待遇連續(xù)工齡、繳費年限計算有新規(guī)定，梧州市也同步開始執(zhí)行該政策。

　　據(jù)梧州市社會勞動保險事業(yè)管理所相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，由于勞動合同制工人是按實際繳費年限計算養(yǎng)老保險待遇的，因此招收為勞動合同制工人之前的臨時工工作年限是不計算養(yǎng)老保險待遇的。如今，臨時工在本單位連續(xù)工作期間，經(jīng)批準(zhǔn)招收為本單位勞動合同制工人的，其最后一次在本單位從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。1986年10月1日前臨時工的連續(xù)工齡，可視同繳費年限；1986年10月1日（含）后臨時工的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養(yǎng)老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。這里所指的臨時工是指用人單位經(jīng)勞動部門或有招工審批權(quán)力的機關(guān)按勞動用工計劃批準(zhǔn)招用的臨時性用工的人員。

　　此外，1986年10月1日（含）后臨時工轉(zhuǎn)為勞動合同制工人的，從本通知下發(fā)之日起，沒有按本通知規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的，可以在申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇前按現(xiàn)行自治區(qū)有關(guān)規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費；如不補繳，在領(lǐng)取了基本養(yǎng)老保險待遇后，不得再要求補繳基本養(yǎng)老保險費。已補繳了1986年10月1日前視同繳費年限基本養(yǎng)老保險費的勞動合同制工人，其個人補繳的基本養(yǎng)老保險費劃入基本養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費部分，按個人賬戶基金管理辦法進行管理。

　　本通知下發(fā)前，已辦理退休手續(xù)且已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的原勞動合同制工人，需重新核定其連續(xù)工齡和基本養(yǎng)老金的，按現(xiàn)行退休審批程序，由單位初步審核后（無單位的個人，由其本人負(fù)責(zé)申報），報原審批退休的勞動保障行政部門重新審定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按勞動保障行政部門重新審核認(rèn)定的條件和勞動合同制工人退休時的政策規(guī)定重新計算其基本養(yǎng)老金。重新核定后的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，從本通知下發(fā)之月起執(zhí)行，之前的不予補發(fā)。對于在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前已退休的勞動合同制工人，已補繳了1986年10月1日前視同繳費年限基本養(yǎng)老保險費的，其個人補繳的基本養(yǎng)老保險費隨基本養(yǎng)老金一次性發(fā)放。