《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新細(xì)則)正式出臺(tái)，內(nèi)容包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、個(gè)人賬戶(hù)建立管理、繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金待遇和計(jì)發(fā)辦法等。

　　按照新細(xì)則的規(guī)定，知青年限也可視為繳費(fèi)年限；而取得《獨(dú)生子女父母光榮證》的參保人員，將可增發(fā)養(yǎng)老金。

　　·繳費(fèi)辦法.·

　　企業(yè)按月申報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)

　　企業(yè)和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按實(shí)際收入計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。參保人員已建立多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，其重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)合并計(jì)算。個(gè)體參保人員按上一年四川省在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)體參保人員，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行逐年過(guò)渡到位的辦法，即2006年繳費(fèi)基數(shù)可在2005年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%三檔之中確定一檔；2007年繳費(fèi)基數(shù)可在2006年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%兩檔之中確定一檔；2008年及其以后年度，繳費(fèi)基數(shù)按繳費(fèi)時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資確定。

　　有雇工的個(gè)體工商戶(hù)及其雇工，按前款規(guī)定確定繳費(fèi)基數(shù)，其中雇主按12%、雇工按8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　新細(xì)則規(guī)定，從2006年1月1日起，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模，由職工繳費(fèi)基數(shù)的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)體參保人員個(gè)人賬戶(hù)按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入。

　　轉(zhuǎn)移：職工、個(gè)體參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額資金，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。其中，2006年1月1日以后未做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額資金和2005年12月31日以前的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額資金不轉(zhuǎn)移。

　　·.增發(fā)條件.·

　　退休無(wú)子女每月多發(fā)40元

　　勞?？稍霭l(fā)養(yǎng)老金獲得省、部、成都市勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)和1995年12月31日以前獲得全國(guó)勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相應(yīng)比例的養(yǎng)老金。

　　取得獨(dú)生子女證的可增發(fā)養(yǎng)老金取得《獨(dú)生子女父母光榮證》(含2002年10月1日前取得的《獨(dú)生子女證》)的職工和個(gè)體參保人員，退休、退職時(shí)，可按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。

　　高級(jí)專(zhuān)家、高級(jí)技師可增發(fā)養(yǎng)老金符合《國(guó)務(wù)院發(fā)布〈國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家離退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定〉的通知》(國(guó)發(fā)[1983]141號(hào))文件規(guī)定的高級(jí)專(zhuān)家、有關(guān)部門(mén)規(guī)定的高級(jí)政工師、高級(jí)技師，憑國(guó)家有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的資格證書(shū)和在退休以前一直被企業(yè)聘用并發(fā)給的聘用證書(shū)、聘用通知書(shū)，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。