1日召開的國(guó)務(wù)院會(huì)議決定，自7月1日起，啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，今年試點(diǎn)范圍覆蓋全國(guó)60%地區(qū)，明年基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。參保居民要按規(guī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，政府對(duì)參保居民繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元；參保居民年滿60周歲，可按月領(lǐng)取包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額支付，每人每月不低于55元。

　　誠(chéng)然，這是國(guó)家更加注重民生的關(guān)懷行動(dòng)，

　　他們渴盼已久的并曾為之感動(dòng)的“人人享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”的愿景，而今看來(lái)可謂是杯水車薪。一邊是政府每月補(bǔ)貼2元，年滿60后基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月不低于55元；另一邊，因囊中羞澀，我們提著品種逐漸稀少的菜籃只需回望一下菜市，那里的幾乎每一種食品，都在踩著妖氣十足的步子往上漲價(jià)。

　　但機(jī)關(guān)事業(yè)單位和帶有壟斷資源的國(guó)企的另一頭呢，他們感覺良好的處境與此場(chǎng)景形成天壤之別。不僅在職時(shí)工資與職務(wù)津補(bǔ)貼比一般城鎮(zhèn)企業(yè)職工高出一大截，而退休后的退休金仍可高出同職級(jí)、同工齡企業(yè)職工的數(shù)倍之多。

　　近十年來(lái)，盡管在年年全國(guó)兩會(huì)上，養(yǎng)老金雙軌者受到眾多代表委員的一直詬病，但盡快實(shí)現(xiàn)制度并軌，卻像牽黃牛爬灶臺(tái)一樣艱難。

　　加之《社保法》第10條中“公務(wù)員另行規(guī)定”的這條“法律尾巴”未割，如何“另行規(guī)定”一直云里霧里、難見廓清，使我國(guó)養(yǎng)老金盡快減縮差距的行動(dòng)充滿變數(shù)，道路上也布滿了既得利益者故意投下的荊棘。