社保政策改革關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益,而從前的社保管理機(jī)制導(dǎo)致支出大于收入空賬增加的局面,為此近幾年來(lái)國(guó)家社保管理部門(mén)出臺(tái)了新政策,將做實(shí)做強(qiáng)社保個(gè)人賬戶,到底什么是做實(shí)社保個(gè)人賬戶呢?
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什么是做實(shí)社保個(gè)人賬戶?
簡(jiǎn)單的說(shuō),就是進(jìn)一步區(qū)分好社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金。我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)分為個(gè)人賬戶基金和統(tǒng)籌基金。
個(gè)人和企業(yè)分別按職工本人上年工資總額(保底數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的60%,封頂數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的300%,下同)的8%和20%繳納保險(xiǎn)費(fèi),其中11%記入個(gè)人賬戶,除個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶外,不足部分從單位繳費(fèi)中劃入,其余部分劃入統(tǒng)籌基金。
個(gè)人賬戶基金及其產(chǎn)生的利息統(tǒng)稱為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,它是職工退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金待遇的主要依據(jù)之一。
社保個(gè)人賬戶做實(shí)后養(yǎng)老金會(huì)減少嗎?
現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度,是根據(jù)1997年國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》建立的。退休人員養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以120。
做實(shí)個(gè)人賬戶后,盡管記入個(gè)人賬戶的比例由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,但同時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金月繳標(biāo)準(zhǔn)也由月平均工資的20%調(diào)整為30%。因而職工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)降低。
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標(biāo)簽: 個(gè)人賬戶調(diào)整社保養(yǎng)老社保養(yǎng)老金