上世紀(jì)90年代初開始實行的退休金“雙軌制”為何讓網(wǎng)友不滿?網(wǎng)友甚至列出了“雙軌制”的十大“罪狀”。那么,廣大網(wǎng)友為什么要呼吁廢除養(yǎng)老金雙軌制呢?雙軌制到底存在哪些弊端呢?
何謂退休金“雙軌制”
退休金“雙軌制”自上世紀(jì)90年代初實行并延續(xù)至今,主要是指,企業(yè)人員和公務(wù)員的退休待遇實行兩個政策:企業(yè)人員參加社會保險,由國家統(tǒng)籌發(fā)給退休養(yǎng)老金,而公務(wù)員則按照在退休前按崗位工資高低發(fā)給退休金,全部由財政負(fù)責(zé)。
公務(wù)員不僅退休金拿得最高,而且在長達(dá)30年的時間內(nèi)不繳納養(yǎng)老保險,這是雙軌制另一個為網(wǎng)友所詬病的矛盾。相對而言,企業(yè)職工只能拿公務(wù)員退休金的三成,卻要多繳納十幾萬的養(yǎng)老保險,自然憤憤不平。有的網(wǎng)友更是直截了當(dāng)?shù)卣f,退休金雙軌制是最典型的造成貧富差距的不合理政策,呼吁廢除。
網(wǎng)友列舉“雙軌制”的“十宗罪”
[第1宗]
這個政策顯失公平,由于差距過大,使貧窮的國企人員(壟斷行業(yè)除外),特別是退休與下崗人員更為貧窮,富有的機關(guān)與事業(yè)單位人員以及退休人員更為富有,使分配政策更加不公平、不合理、不協(xié)調(diào)、不公正;
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破壞和諧,由于差距過大,使各方面矛盾增多,使得這個社會越來越不安寧,而且由于嚴(yán)重超過兩極分化的警戒線,也極容易造成社會秩序的混亂與動蕩;
[第3宗]
嚴(yán)重的傷害了弱勢群體的感情。由于差距過大,必然使曾經(jīng)為四個現(xiàn)代化做出重大貢獻(xiàn)的國企退休與下崗職工,有一種被冷落、被歧視、被貶損、被欺侮、被剝奪的感覺。同時,也嚴(yán)重挫傷了在崗的企業(yè)職工、干部與科技人員的積極性;
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阻礙了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,由于差距過大,只能使少數(shù)人掌握資金而使絕大多數(shù)人的生活不能富裕,這就很不利于刺激消費,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度得不到提升;
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