2月28日召開的桂林市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，確定了桂林市今年人力資源和社會(huì)保障的目標(biāo)，將擴(kuò)大就業(yè)作為頭等大事，同時(shí)要采取有效措施，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，逐步理順收入分配關(guān)系。市委常委、常務(wù)副市長黃俊華出席會(huì)議。

　　今年是“十二五”的開局之年，桂林市就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，勞動(dòng)力供大于求的總量壓力依然很大，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)加劇，部分企業(yè)“招工難”與部分勞動(dòng)者“就業(yè)難”相互交織。

　　直面現(xiàn)實(shí)，會(huì)議提出把擴(kuò)大就業(yè)作為頭等大事，今年要達(dá)到的目標(biāo)是：新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)6萬人以上，應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次就業(yè)率達(dá)到80%以上，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8.5萬人以上。

　　同時(shí)，今年桂林市將加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè)，逐步縮小相關(guān)群體之間和城鄉(xiāng)之間的待遇差距；探索建立多層次、可轉(zhuǎn)接的城鄉(xiāng)一體化社保管理體制；堅(jiān)持提高社會(huì)保障統(tǒng)籌層次，提高社會(huì)保障可持續(xù)發(fā)展能力。

　　黃俊華說，人力資源和社會(huì)保障事業(yè)是一項(xiàng)民心工程，人力資源和社會(huì)保障部門要像落實(shí)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一樣落實(shí)民生指標(biāo)，全力抓好就業(yè)、社保和勞動(dòng)關(guān)系等涉及民生的大事，切實(shí)把人民群眾的利益維護(hù)好，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，維護(hù)社會(huì)和諧安定，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市新跨越作出貢獻(xiàn)。