中國(guó)人壽推養(yǎng)老組合計(jì)劃

2013-04-09 03:08:14來(lái)源: 證券時(shí)報(bào)網(wǎng)(深圳)有0人參與 .清晨，當(dāng)我們匆匆地行進(jìn)在上班的路上，聽(tīng)著汽車?yán)扔瞄L(zhǎng)短音不時(shí)地催促著前方，呼吸著渾濁卻撲面而來(lái)的尾氣及各種污濁的氣體，城市街道因交通擁擠帶來(lái)的各種喧囂，讓人窒息。

然而此時(shí)，城市的各大公園里，晨練的老人們?cè)缫讶宄扇旱鼗顒?dòng)起來(lái)：大爺們穿戴整齊，有的伴奏、有的指揮，甘作綠葉；大媽們身著平日在家從不上身的漂亮長(zhǎng)裙，引吭高歌、神采飛揚(yáng)。

公園的另外幾隅，還有太極拳、太極劍、國(guó)標(biāo)舞，以及各種健身運(yùn)動(dòng)的專屬領(lǐng)地……每每見(jiàn)到此景，都令人心向神往。

其實(shí)，我們當(dāng)下的打拼正是為了未來(lái)更好的生活，也包括更好的享受退休后的晚年生活。

但資料顯示，在2026年前后我國(guó)將全面進(jìn)入老齡社會(huì)；2050年，我國(guó)勞動(dòng)力人口與老年人口比將由2000年的10:1下降至2.8:1，屆時(shí)僅依靠“代際轉(zhuǎn)換”來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老的理想幾成“奢求”。

這也是我國(guó)所謂“養(yǎng)老金空帳”，以及開(kāi)始從“現(xiàn)收現(xiàn)付”的基本養(yǎng)老保年制度向“基金積累”制轉(zhuǎn)換的根源性問(wèn)題。

與此同時(shí)，國(guó)家開(kāi)始大力倡導(dǎo)企業(yè)及個(gè)人在有能力的情況下，應(yīng)從單純依靠“單一制度”（社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度），向社會(huì)基本養(yǎng)老、企業(yè)年金、個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老等“多支柱”相結(jié)合的養(yǎng)老方式轉(zhuǎn)變。

尤其是基本養(yǎng)老金替代率的嚴(yán)重不足，給了商業(yè)保險(xiǎn)巨大的發(fā)展空間，而廣大民眾也應(yīng)該通過(guò)合理選擇、精心安排、提早規(guī)劃，為未來(lái)能夠享受體面、幸福的晚年生活憑添色彩。

提高養(yǎng)老保障刻不容緩

有權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，2000年，我國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，65歲及以上老齡人口已達(dá)8811萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?%。十年后的2011年底，我國(guó)已有1.23億65歲及以上的老年人，約占總?cè)丝跀?shù)的9.1%，規(guī)模超過(guò)歐洲老年人口總和。

按照上述發(fā)展速度，在國(guó)家現(xiàn)有人口政策不改變的前提下，上述權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)，2026年前后，我國(guó)將全面進(jìn)入老齡社會(huì)，65歲及以上老年人的占比將達(dá)到總?cè)丝跀?shù)量的14%。

到了2050年，我國(guó)勞動(dòng)力人口與老年人口比將由2000年的10:1下降至2.8:1。

再看一份來(lái)自中國(guó)人民大學(xué)老年學(xué)研究所的研究報(bào)告稱，2010年老年人主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源構(gòu)成顯示，可依靠養(yǎng)老金退休金就能夠生活的老年人占總數(shù)的24%，大概1/4的老人；而按年齡分類，隨著勞動(dòng)收入的減少，老年人主要經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源中，70歲以上靠子女生活的老人仍占老人總數(shù)的2/3。

而我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是，2010年底，全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入11066.07億元，總支出10435.53億元，收入略大于支出?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度仍未實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，全國(guó)平均水平為制度贍養(yǎng)率32.5%，幾乎為3個(gè)參保職工贍養(yǎng)一個(gè)退休職工。

截至2011年，我國(guó)13個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)出現(xiàn)養(yǎng)老金收不抵支去；全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶空帳額突破2萬(wàn)億元。

此外，還有一度引起全社會(huì)大討論的“延遲退休年齡”問(wèn)題--相關(guān)部門(mén)曾醞釀在條件成熟時(shí)延長(zhǎng)法定退休年齡，一種討論中的方案是女職工從2013年，男職工從2015年開(kāi)始，將法定退休年齡提高到65歲。