根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳的有關(guān)文件要求，柳州市企業(yè)退休人員2013年養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作將于4月3日全面展開，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到1728.47元。

這是柳州市第9次為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為：2012年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員（含在2012年12月按規(guī)定核定了基本養(yǎng)老金，并在2013年1月按月發(fā)放的人員）。調(diào)整時間從今年1月份開始，1-3月增加的養(yǎng)老金將于4月20日前全部發(fā)放到退休人員銀行卡。

此次調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月增加基本養(yǎng)老金85元；繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，按累計繳費(fèi)月數(shù)換算為年，具體以社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)庫為準(zhǔn)）每滿1年，每人每月再增加2元；截至2012年12月31日（含），每滿1周歲（不滿1周歲不計），每人每月再增加基本養(yǎng)老金0.5元；對年滿70周歲及以上的，從年滿70周歲起算，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。

在此基礎(chǔ)上，符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員，每人每月增加500元；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱（含自治區(qū)人力資源和社會保障廳、原自治區(qū)勞動和社會保障廳以及原自治區(qū)勞動廳批準(zhǔn)取得的高級技師職稱）的企業(yè)退休科技人員，每人每月增加450元；至2012年12月31日（含）仍在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（柳州市為除市本級和柳江縣以外的其他5個縣）領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月增加6元；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其調(diào)整后應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到1720元的，按月基本養(yǎng)老金1720元計發(fā)。

今年的養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，柳州市人力資源和社會保障局、社會保險事業(yè)管理局將最大限度簡化工作流程，全面實(shí)行“網(wǎng)上調(diào)整”，確保養(yǎng)老金待遇調(diào)整的工作效率和準(zhǔn)確程度。據(jù)統(tǒng)計，此次全市共有24.94萬企業(yè)退休人員可參加調(diào)整，其中70周歲以上高齡人員53684人；正高專技人員42人，副高專技人員2335人；艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員69762人。調(diào)整后，柳州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月增金額為195.44元，月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到1728.47元，預(yù)計全年養(yǎng)老保險基金支出將增加5.85億元。