養(yǎng)老保險有哪些特征？

（1）一是強制性。國家通過立法，強制用人單位和個人必須依法參加養(yǎng)老保險,履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù),繳納養(yǎng)老保險費,待勞動者到達法定退休年齡時,可向社會保險部門領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,享受基本養(yǎng)老保險待遇,保障退休以后的基本生活。

（2）二是互濟性。隨著生產(chǎn)的發(fā)展和社會的不斷進步，家庭規(guī)模逐步縮小，人口壽命延長，人口老齡化進程加快，僅僅依靠家庭和企業(yè)或單位養(yǎng)老的傳統(tǒng)格局已經(jīng)難以維持。所以，必須由國家建立社會養(yǎng)老保險制度，按照“大數(shù)法則”，在全社會的范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集資金，統(tǒng)一調(diào)劑使用，依靠全社會的力量均衡負擔和分散風險。一般來說，養(yǎng)老保險費用應(yīng)由國家、企業(yè)或單位、個人三方共同負擔，并在較高的層次上和較大的范圍內(nèi)實現(xiàn)養(yǎng)老保險費用的社會統(tǒng)籌與互濟。

（3）三是普遍性。勞動者首先是一個自然人，必然要經(jīng)歷漫長的老年歲月，這是人生的必經(jīng)階段，是人類不可抗拒的自然規(guī)律。養(yǎng)老的問題不僅是社會問題，而且是一個全球性的問題，任何一個國家，任何一個社會，要想求生存，求發(fā)展，就必須重視和解決好養(yǎng)老問題。