【中國(guó)社保網(wǎng) 養(yǎng)老保險(xiǎn)條例】深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

(1998年10月27日深圳市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議通過(guò)

1998年10月27日深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第70號(hào)公布)

第一章 總 則

第一條 為保障企業(yè)員工退休后的基本生活，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市的實(shí)際，制定本條例。?

第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)及其員工，但下列員工除外：?

(一)鎮(zhèn)、街道辦事處“三來(lái)一補(bǔ)”企業(yè)的非深圳戶籍員工;?

(二)股份合作公司和村辦企業(yè)的非深圳戶籍員工;?

(三)外國(guó)籍員工和港、澳、臺(tái)員工;?

(四)達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡或已辦理退休手續(xù)后調(diào)入、遷入本市的員工;

(五)國(guó)家、省規(guī)定的其他員工。

第三條 企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn))應(yīng)遵循社會(huì)共濟(jì)與個(gè)人帳戶相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)和保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。?

第四條 按本條例規(guī)定應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和員工必須履行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。鼓勵(lì)、支持企業(yè)和員工參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。?

第五條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)一存入市財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，專款用于養(yǎng)老保險(xiǎn)，嚴(yán)禁擠占挪用。

第六條 深圳市人民政府(以下簡(jiǎn)稱市政府)設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱市社保機(jī)構(gòu))主管深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。?

市政府有關(guān)部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助市社保機(jī)構(gòu)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征集

第七條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)源如下：?

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息;?

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金和罰款;?

(三)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)收益;?

(四)財(cái)政補(bǔ)貼;?

(五)其他收入。?

第八條 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過(guò)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%的，超過(guò)部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);本市戶籍員工的工資總額低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%的，按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);非本市戶籍員工的工資總額低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資40%的，按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資40%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。?

第九條 本市戶籍員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的17%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的12%繳納。?

第十條 非本市戶籍員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的10%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的3%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的7%繳納。?

第十一條 企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，員工個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由所在企業(yè)代為扣繳。?

第十二條 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)的開戶銀行按月代收后，轉(zhuǎn)入市社保機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帳戶。?

第十三條 市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將企業(yè)和員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按下列比例分別計(jì)入個(gè)人帳戶和共濟(jì)基金：?

(一)本市戶籍員工的個(gè)人帳戶為繳費(fèi)工資的11%，非本市戶籍員工的個(gè)人帳戶為繳費(fèi)工資的7%;?

(二)其余部分計(jì)入共濟(jì)基金。?

第十四條 1992年7月31日前調(diào)入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡(沒(méi)有按市政府規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份除外)，視為繳費(fèi)年限。?

第十五條 1992年8月1日至1996年6月30日期間調(diào)入本市的員工，如按市政府原規(guī)定要補(bǔ)交共濟(jì)基金的，應(yīng)由調(diào)入單位補(bǔ)交共濟(jì)基金，本條例實(shí)施后將其補(bǔ)交的共濟(jì)基金轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶。

第十六條 1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工，應(yīng)補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人帳戶部分;以工人身份調(diào)入且調(diào)入時(shí)年齡超過(guò)35周歲或以干部身份調(diào)入且調(diào)入時(shí)年齡超過(guò)45周歲的員工，還應(yīng)補(bǔ)交超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。分別補(bǔ)交后，其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。?

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人帳戶部分的補(bǔ)交標(biāo)準(zhǔn)和超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)交標(biāo)準(zhǔn)，由市政府另行規(guī)定。?

補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人帳戶部分及超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由調(diào)入單位繳納，補(bǔ)交的超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入共濟(jì)基金。?

第十七條 1992年8月1日至本條例實(shí)施前安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，應(yīng)按市政府原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金，本條例實(shí)施后將其補(bǔ)交的共濟(jì)基金轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶。?

本條例實(shí)施以后安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，其軍齡計(jì)算連續(xù)工齡的，視為繳費(fèi)年限，由市財(cái)政為其補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人帳戶部分，補(bǔ)交標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。?

第十八條 企業(yè)在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后90日內(nèi)，應(yīng)向市社保機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記及參保手續(xù)。?

第十九條 企業(yè)依法轉(zhuǎn)讓、合并或分立的，其欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其滯納金，由變更后的企業(yè)予以繳納;企業(yè)另有約定的，由約定的企業(yè)繳納。?

企業(yè)依法破產(chǎn)或解散的，其欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其滯納金列入第一順序清償。?

第二十條 企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在成本中列支。?

個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前提取。?

第二十一條 員工個(gè)人帳戶積累額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息，利息全部轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳戶。?

第二十二條 市社保機(jī)構(gòu)每年定期對(duì)企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行年檢，并對(duì)年檢合格的，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)年檢證。?

企業(yè)在辦理用工、調(diào)工、調(diào)干手續(xù)時(shí)，應(yīng)提供市社保機(jī)構(gòu)頒發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)年檢證;企業(yè)在租、購(gòu)微利房時(shí)，應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)年檢證。?

第二十三條 市社保機(jī)構(gòu)核查企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況時(shí)，企業(yè)應(yīng)如實(shí)提供員工名冊(cè)、工資表及其他有關(guān)資料。?

第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第二十四條 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。?

第二十五條 享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：?

(一)具有本市戶籍;?

(二)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);?

(三)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡;?

(四)1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。?

第二十六條 符合本條例第二十五條規(guī)定條件的員工或失業(yè)人員，可向市社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)，經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。?

第二十七條 本條例實(shí)施以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時(shí)的月養(yǎng)老金的構(gòu)成是：?

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金?

第二十八條 1992年7月31日以前參加工作的員工，在本條例實(shí)施以后依規(guī)定退休時(shí)的月養(yǎng)老金構(gòu)成是：

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金?

第二十九條 1992年8月1日至本條例實(shí)施前參加工作的員工，依規(guī)定退休時(shí)的月養(yǎng)老金的構(gòu)成是：?

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金?

第三十條 基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金和調(diào)節(jié)金在共濟(jì)基金中支付。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金在個(gè)人帳戶中支付，個(gè)人帳戶支取完畢后，在共濟(jì)基金中支付。具體計(jì)發(fā)辦法：?

(一)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：按退休時(shí)上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%計(jì)算;?

(二)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人帳戶積累額的1/120計(jì)算;?

(三)調(diào)節(jié)金：按300元計(jì)算;?

(四)過(guò)渡性調(diào)節(jié)金：只計(jì)發(fā)2007年至2011年退休的人員，其中2007年退休的為250元/月，自2008年起每晚1年退休的遞減50元;?

(五)過(guò)渡性養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。?

第三十一條 歸僑員工退休時(shí)，月養(yǎng)老金低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。加發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)由共濟(jì)基金支付。

第三十二條 本條例實(shí)施前已退休的人員，其享受待遇不按新的計(jì)發(fā)辦法重新計(jì)算。?

第三十三條 離休干部及建國(guó)前參加革命工作的老工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇另按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?

第三十四條 具備本條例第二十五條第(一)、(二)、(四)項(xiàng)條件，未到退休年齡并完全喪失勞動(dòng)能力的員工可以辦理退職，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)在第二十七、二十八、二十九條計(jì)發(fā)辦法的基礎(chǔ)上減發(fā)養(yǎng)老金，每提前一年退職，相應(yīng)減發(fā)養(yǎng)老金的1%。?

第三十五條 退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)和城鎮(zhèn)職工月平均工資凈增長(zhǎng)情況予以核定，由市社保機(jī)構(gòu)報(bào)市政府批準(zhǔn)。?

第三十六條 按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金支付。?

第三十七條 有本市戶籍的員工，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡但不滿繳費(fèi)年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人帳戶積累額一次性支付給本人，并從共濟(jì)基金中支付一次性生活費(fèi)。?

一次性生活費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)年限每滿1年支付給該員工1個(gè)月的退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資。?

第三十八條 達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的非本市戶籍的員工，個(gè)人帳戶積累額轉(zhuǎn)入其戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，或一次性支付給本人。?

第三十九條 退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工，個(gè)人帳戶積累額按以下辦法處理：?

(一)當(dāng)?shù)赜猩鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，積累額全部轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不予接收的，積累額全部退還本人;?

(二)當(dāng)?shù)貨](méi)有社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，積累額全部退還本人。?

第四十條 退休前出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的員工，個(gè)人帳戶積累額全部退還本人。

第四十一條 員工退休前死亡的，其個(gè)人帳戶積累額可以繼承;退休后死亡的，其個(gè)人帳戶尚有剩余額，剩余額可以繼承。無(wú)人繼承的，轉(zhuǎn)入共濟(jì)基金。?

員工因工傷殘按月享受工傷保險(xiǎn)待遇的，個(gè)人帳戶積累額在其達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)退還本人。?

第四十二條 有本市戶籍的員工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供養(yǎng)的直系親屬享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。非本市戶籍的員工退休前非因工死亡并且繳費(fèi)年限滿3年的，其供養(yǎng)的直系親屬享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。?

喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)：?

(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)：支付標(biāo)準(zhǔn)為其死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的3倍;?

(二)一次性撫恤金：退休前非因工死亡的，撫恤金以其死亡時(shí)上年度月平均繳費(fèi)工資為基數(shù);退休后死亡的，撫恤金以其死亡前領(lǐng)取的月養(yǎng)老金為基數(shù)。供養(yǎng)直系親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍;供養(yǎng)直系親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍;供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。?

第五十二條 對(duì)干擾、妨礙市社保機(jī)構(gòu)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的單位和個(gè)人，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。?

第五十三條 違反本條例第四十四條規(guī)定，逾期不申報(bào)造成多領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)追回多領(lǐng)取的金額，并處以多領(lǐng)金額等額的罰款。以欺詐手段多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。?

第五十四條 任何單位和個(gè)人違反本條例規(guī)定挪用、擠占養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，對(duì)有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。?

第五十五條 市社保機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄、損公肥私的，由其所在單位或者有關(guān)部門給予行政處分;造成企業(yè)、員工損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。?

第五十六條 當(dāng)事人對(duì)市社保機(jī)構(gòu)作出的繳費(fèi)通知書或者追繳通知書、處罰決定或者計(jì)發(fā)保險(xiǎn)待遇決定不服的，可以自收到通知書或決定之日起15日內(nèi)向市政府行政復(fù)議機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定仍然不服的，可以自收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也可以自收到通知書或決定之日起15日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定或通知書逾期不申請(qǐng)復(fù)議或者不起訴，又不履行的，由市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第六章 附 則

第五十七條 本條例所稱工資總額按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算;市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資以市統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)額為準(zhǔn)。?

第五十八條 企業(yè)及員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，上半年交費(fèi)和計(jì)發(fā)的，按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算;下半年交費(fèi)和計(jì)發(fā)的，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算。?

第五十九條 企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)及其員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)參照本條例執(zhí)行。?

城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇用人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法由市政府另行規(guī)定。?

第六十條 本條例自一九九九年一月一日起施行。