【中國社保網(wǎng) 養(yǎng)老保險金】國家人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在接受記者采訪時稱，國務(wù)院要求5個試點省份今年正式啟動事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。他表示，為了實現(xiàn)企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位之間制度能夠銜接，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革與企業(yè)基本一致。 (1月22日《第一財經(jīng)時報》

據(jù)報道，去年國務(wù)院常務(wù)會議討論并原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業(yè)單位分類改革配套推進。 而接近決策層的人士表示，降低事業(yè)單位職工養(yǎng)老金的一個重要原因是“財政不堪重負”。

草民贊成許多網(wǎng)友的觀點，國家即便要調(diào)整養(yǎng)老保險制度，也不應(yīng)該是降低事業(yè)單位的養(yǎng)老保險金，讓事業(yè)單位與企業(yè)基本一致，而應(yīng)該是提高企業(yè)的養(yǎng)老保險金，讓它向事業(yè)單位看齊。當然，如果養(yǎng)老保險制度改革，是把事業(yè)單位包括黨政機關(guān)都向企業(yè)看齊，顯然也不失為良招。然而，人力資源和社會保障部的改革不是這樣，這就有一個非常大的漏洞，為什么不把黨政機關(guān)也納入改革的范疇，有什么理由呢?

事業(yè)單位是我國重要的組織機構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計，全國事業(yè)單位總計125萬個，涉及教科文體衛(wèi)、農(nóng)林水、廣播電視、新聞出版等多個領(lǐng)域，工作人員超過3035萬人。這么大的一個群體如果他們想不通，一旦上訪起來，會造成多大的社會影響，應(yīng)該是不難想象的。

中國社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)之一，是黨政機關(guān)及事業(yè)單位的高工資高福利待遇，是龐大的主流精英和知識精英群體優(yōu)越的生活條件。中國社會已經(jīng)存在著一個很大的矛盾和不合理，真正創(chuàng)造財富的工人農(nóng)民，生活艱難，只能得小頭，不創(chuàng)造財富的黨政機關(guān)事業(yè)單位精英，卻能得大頭，生活優(yōu)裕。也許，此次單位養(yǎng)老保險制度改革的初衷，或者他們的潛意識，就是為了改革不合理的分配制度，為了社會的公正公平和平等，讓全體人民都享受到改革的成果。但任何的改革，都不能只是拍腦袋，或者根本就不用腦袋，而只是用腳思考。

國家這些年總是在反復強調(diào)穩(wěn)定，但此次事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革顯然就是瞎折騰，就是在制造新的混亂，制造新的不穩(wěn)定因素，是非常危險的，是在玩火。假如是因為現(xiàn)行的分配制度不合理，或者因為其別的原因，需要改革，那么，為什么只改革事業(yè)單位而黨政機關(guān)不改?這不是在制造新的不和諧不穩(wěn)定嗎?為什么要進行這樣的改革呢，理由是什么呢?

我國的事業(yè)單位包含了大量的知識分子，是知識分子成堆的地方。這些年，知識分子贊揚改革，頌揚改革，維護改革，一個重要的原因，就是知識分子的高工資高福利待遇。這也正是知識分子與工農(nóng)大眾所不同的地方。如果知識分子福利待遇和工農(nóng)大眾一樣了，更多的只是體會到的改革的陣痛，而得不到改革帶來的實惠，他們還會贊揚改革頌揚改革維護改革嗎?他們不會同黨和政府離心離德嗎?在右派極力鼓吹人不為己，天誅地滅的今天，他們會的，肯定會的。那樣，國家會不會陷入一種新的混亂之中呢?也許國內(nèi)外的階級敵人就巴不得有這樣的改革呢，決策者考慮過這些問題嗎?

如果國家真的是“財政不堪重負”，中國為什么還要把大量的美元外匯送到美國，幫助美國，救美國呢?為什么還要容忍一年高達近萬億的三公消費而不想辦法制止?為什么還要容忍各地大建豪華辦公樓?為什么還要容忍政府給公務(wù)員發(fā)放住房補貼?如果國家不下決心解決這些問題，國家就沒有理由談“財政不堪重負”，就沒有理由降低事業(yè)單位養(yǎng)老保險金。