【中國社保網(wǎng) 養(yǎng)老保險條例】第一章 總則

第一條 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革的決定和《中共河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制度的意見》(冀辦發(fā)(2005)27號)、《河北省勞動和社會保障廳、河北省人事廳關(guān)于完善和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點工作的通知》(冀勞社(2002)47號)、《河北省勞動和社會保障廳、河北省人事廳、河北省財政廳關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法〉的通知》(冀勞社(2003)42號)文件精神，為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員的基本生活，本著積極探索、逐步推開、水平適當(dāng)、基金平衡的原則，建立符合我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況的基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌制度，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用的范圍和對象：石家莊市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員、聘用人員和自謀職業(yè)人員。

第三條 繳納基本養(yǎng)老保險費是單位和職工應(yīng)盡的義務(wù)，職工有享受基本養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利，并受法律保護(hù)。

第四條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險實行市和縣(市、區(qū))兩級社會統(tǒng)籌制度，基本養(yǎng)老保險費由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān)。

職工的基本養(yǎng)老保險待遇與繳費年限和繳費工資掛鉤。

第五條 各級勞動和社會保障行政部門為各級政府主管機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的職能部門。各級機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)參保登記，基金征繳、管理和支付等業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

第六條 本辦法規(guī)定范圍內(nèi)的參保單位，均應(yīng)按《社會保險費登記管理暫行辦法》第五條 規(guī)定，向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記手續(xù)，參加基本養(yǎng)老保險。

第七條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依法對參保單位參保繳費情況和待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行核查。

第二章 基本養(yǎng)老保險基金的籌集

第八條 基本養(yǎng)老保險基金按照“以支定籌，略有積累”的原則進(jìn)行籌集。

第九條 繳費基數(shù)

用人單位繳費基數(shù)為工作人員當(dāng)月工資總額和離退休人員離退休費總額之和或工作人員工資總額。其中市本級用人單位繳費基數(shù)為工作人員當(dāng)月工資總額和離退休人員離退休費總額之和。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、自謀職業(yè)人員繳費按人事部門核準(zhǔn)的職工個人實發(fā)工資核算，列入繳費基數(shù)的項目包括：

(一)基本工資;

(二)其它工資;

(三)各種津貼、補(bǔ)貼。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員繳費基數(shù)為本人當(dāng)月實發(fā)工資，最低不能低于上年度全市在崗職工月平均工資的60%，最高不能超過上年度全市在崗職工月平均工資的300%。

第十條 繳費比例

用人單位繳費比例不超過繳費基數(shù)的20%，參保人員繳費比例不超過繳費基數(shù)的8%.其中市本級用人單位繳費比例為繳費基數(shù)的20%，參保人員繳費比例目前為繳費基數(shù)的5%.參保人員繳費比例每兩年調(diào)整一個百分點，最終達(dá)到8%.

調(diào)整比例需報同級政府批準(zhǔn)，并向上級勞動保障部門備案。

第十一條 基本養(yǎng)老保險基金有缺口的，由同級財政負(fù)責(zé)籌集。

第十二條 參保單位必須按月向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報、繳納基本養(yǎng)老保險費，個人應(yīng)繳納部分由所在單位從其本人工資中代扣代繳。逾期未繳的，按照《社會保險費征繳條例》第十三條 規(guī)定進(jìn)行處理。

第十三條 參保單位的基本養(yǎng)老保險費在稅前提取，在自有經(jīng)費或財政撥款中列支。

第三章 基本養(yǎng)老保險基金的管理

第十四條 基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理。

第十五條 基本養(yǎng)老保險基金存入財政專戶，實行專項儲存，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得擅自動用或挪作他用。

第十六條 基本養(yǎng)老保險基金按照銀行同期城鄉(xiāng)居民個人儲蓄存款利率計息，所得利息并入養(yǎng)老保險基金。

第十七條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險基金的保值增值。財政部門應(yīng)根據(jù)勞動保障部門提出的意見，在雙方共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，及時將基金按規(guī)定用于購買國家債券或轉(zhuǎn)存定期存款。

第十八條 各級勞動保障、財政和審計部門要加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督和管理。

第四章 個人賬戶管理

第十九條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個參保職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，個人賬戶規(guī)模為繳費基數(shù)的8%，個人繳費不足8%的，由統(tǒng)籌部分補(bǔ)齊。

第二十條 每年年初按省勞動保障部門公布的計賬利率對上一年度末個人賬戶儲存額記載一次利息。

第五章 基本養(yǎng)老金的計發(fā)與支付

第二十一條 參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工，符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格的，辦理退休、退職手續(xù)后，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付基本養(yǎng)老金，并實行社會化發(fā)放。

有條件的地方可按照國務(wù)院和省、市關(guān)于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的有關(guān)文件規(guī)定，探索開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作。

第二十二條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按冀政(2006)88號文件規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)籌項目為：

(一)離(退)休費;

(二)物價性保留津貼;

(三)職務(wù)津貼(限全額單位);

(四)勞模榮譽(yù)津貼;

(五)教齡津貼;

(六)護(hù)齡津貼;

(七)一至二個月生活補(bǔ)貼;

(八)護(hù)理費;

(九)交通費;

(十)養(yǎng)老保險津貼;

(十一)喪葬費;

(十二)工資制度改革后保留部分(包括高于30%部分和特殊崗位工資構(gòu)成比例提高部分);

(十三)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼;

(十四)警銜津貼。

第二十三條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按冀勞社(2003)42號文件執(zhí)行。統(tǒng)籌項目為：

(一)基本養(yǎng)老金;

(二)補(bǔ)貼性養(yǎng)老金;

(三)喪葬費。

第二十四條 達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的固定職工累計繳費年限滿10年，勞動合同制職工、自謀職業(yè)人員及聘用人員實際繳費年限滿15年，當(dāng)月辦理退休手續(xù)，次月起享受基本養(yǎng)老保險待遇。固定職工、勞動合同制職工、自謀職業(yè)人員繳費年限不符合上述規(guī)定的，不按月享受基本養(yǎng)老保險待遇，將其個人賬戶全部儲存額或者按繳費年限每滿一年發(fā)給兩個月的本人繳費期間最高一年的月平均繳費工資的標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

聘用人員到達(dá)退休年齡后累計繳費年限不滿15年的，一次性將其個人賬戶儲存額及利息全部支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

第二十五條 基本養(yǎng)老金的調(diào)整，按照國家和省關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員增加離退休費的規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 參保人員出國(境)定居或在職期間死亡的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付其個人賬戶中個人繳費部分儲存額(含利息);退休人員死亡，其個人賬戶中個人繳費儲存額(含利息)尚有余額的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性將余額部分支付給其法定繼承人或指定受益人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第六章 基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移與接續(xù)

第二十七條 參保人員工作調(diào)動時，應(yīng)及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按規(guī)定轉(zhuǎn)移個人賬戶。

第二十八條 調(diào)入未實行基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌單位的職工，基本養(yǎng)老保險關(guān)系暫不轉(zhuǎn)移，個人賬戶予以保留，個人賬戶存儲額不間斷計息。退休后，其個人賬戶中的個人繳費部分儲存額(含利息)一次性支付給本人。退休前再次參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌時，繳費年限合并計算。

第二十九條 參加其他基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，需繳納補(bǔ)償金，按冀勞社(2001)38號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即：達(dá)到國家法定退休年齡時，在機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險重新繳費不足15年的，應(yīng)在轉(zhuǎn)入時根據(jù)不足年限長短一次性繳納一定數(shù)額的補(bǔ)償金。補(bǔ)償金按轉(zhuǎn)入后確定的繳費基數(shù)和繳費比例由單位和個人共同繳納，且繳費基數(shù)按每年增長10%計算。繳納補(bǔ)償金的年限不計算繳費年限。補(bǔ)償金并入機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金。

第三十條 參保單位擬轉(zhuǎn)制或撤并的，應(yīng)提前向勞動保障行政部門報告，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時對其參保繳費情況進(jìn)行全面稽核。欠費的，需一次性向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳清。從相關(guān)文件規(guī)定的轉(zhuǎn)制、撤并之日起，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止收取基本養(yǎng)老保險費和發(fā)放基本養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移，按《河北省勞動和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位轉(zhuǎn)制后養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(冀勞社(2000)68號)執(zhí)行。

第七章 附則

第三十一條 本辦法由石家莊市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條 本辦法有效期自2007年5月1日起到2012年5月1日止。

第三十三條 市勞動和社會保障局及各縣(市)、區(qū)人民政府可根據(jù)本辦法，結(jié)合本級實際，制定相應(yīng)實施細(xì)則。

河北省石家莊市人民政府辦公廳