今年實(shí)行新算法具體多少要等社平工資。

　　昨日，記者從市人社局獲悉，由于新算法中的關(guān)鍵數(shù)字2010年度在崗職工月平均工資尚沒有公布，因此符合條件的市民可先辦理退休手續(xù)，待平均工資公布后重新計(jì)發(fā)待遇，也可等在崗職工平均工資公布后辦理，到時(shí)延誤的退休待遇給予補(bǔ)發(fā)。

　　據(jù)介紹，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶金、過渡性養(yǎng)老金三部分組成，具體計(jì)算公式較為復(fù)雜，市人社局網(wǎng)站上將會(huì)更新計(jì)算公式。

　　另外，按新的政策規(guī)定，2011年1月1日后達(dá)到退休年齡、繳費(fèi)年限滿15年的職工，可按月領(lǐng)取退休金。影響退休金高低的因素主要有以下幾個(gè)：

　　一是退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資；

　　二是繳費(fèi)年限和實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限；

　　三是平均指數(shù)；四是個(gè)人帳戶金額。

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　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

　　2010年12月22日溫家寶總理主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加140元左右。

　　自2005年起，國(guó)家已連續(xù)六年七次提高養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。