2011年，全市138萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均將增加180元，達(dá)到平均1700元。

　　同時從2011年開始，本市社會保險的重點(diǎn)由制度全覆蓋轉(zhuǎn)向人員全覆蓋。

　　堅持廣覆蓋，努力擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。

　　在制度建設(shè)上，重點(diǎn)完善各類人員的社會保障政策，主要解決全市10萬名保安、物業(yè)等行業(yè)從業(yè)人員的全員參保問題；將農(nóng)籍個體工商戶和靈活就業(yè)人員納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保范圍；探索建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的生育保障制度。

　　擴(kuò)面征繳的重點(diǎn)是第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、新建項目等領(lǐng)域，以農(nóng)民工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、新增就業(yè)人員為重點(diǎn)人群，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

　　2011年本市將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，計劃增幅16%。

　　同時，市委、市政府將出臺新的增收計劃，進(jìn)一步健全完善職工工資正常增長、協(xié)商共決、政府督導(dǎo)和績效激勵四項機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)單位勞動報酬總額增長15%，促進(jìn)城市居民人均可支配收入增長10%。年底建立工會組織的企業(yè)開展協(xié)商的比例要達(dá)到80%以上，覆蓋職工130萬人。

　  五個依托擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模

　　2011年本市將主攻五個依托來增加就業(yè)數(shù)量，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。

　　依托濱海新區(qū)發(fā)展，緊密結(jié)合“一核雙港九區(qū)”功能定位對人力資源的不同需求，挖掘就業(yè)崗位，搞好人力資源開發(fā)配置服務(wù)，帶動就業(yè)增加；依托八大優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以裝備制造、電子信息、輕工紡織等勞動密集型產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，保障就業(yè)增加。

　　依托每年新增百余項市和區(qū)縣重大項目建設(shè)，項目立項時提前介入，項目在建中同步跟進(jìn)，項目投產(chǎn)后服務(wù)到位，促進(jìn)就業(yè)增加；依托服務(wù)業(yè)大發(fā)展，在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展中開發(fā)新職業(yè)、新崗位，在傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展中擴(kuò)大從業(yè)人員規(guī)模，助推就業(yè)增加；依托中小企業(yè)發(fā)展，加大扶持力度，落實(shí)優(yōu)惠政策，拉動就業(yè)增加。