“十一五”期間，江門市城鎮(zhèn)工商業(yè)迅猛發(fā)展，城鎮(zhèn)職工的“五險(xiǎn)”參保人數(shù)有了較大幅度的增長，并完成了市級(jí)統(tǒng)籌，尤其是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從“十五”期末不足50萬人增長到近65萬人，為市民做了件大好事。但社保擴(kuò)面仍有不少死角，飲食業(yè)、超市零售業(yè)、建筑業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大批民營企業(yè)等員工的“五險(xiǎn)”參保率極低，有的不足10％。

　　現(xiàn)未買社保的多為年輕的一線群體，這一群體是社會(huì)最活躍的有生力量，也是社會(huì)和諧穩(wěn)定至關(guān)重要的部分。

　　李龍芬建議，做一次全面的調(diào)查摸底，核實(shí)工商企業(yè)的實(shí)際從業(yè)人數(shù)，制定一個(gè)社保擴(kuò)面計(jì)劃的實(shí)施方案，確保員工應(yīng)保盡保。同時(shí)，加大宣傳力度，營造社保擴(kuò)面的高壓氛圍。

　　以《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》即將施行為契機(jī)，加大社保擴(kuò)面的宣傳力度，形成高壓態(tài)勢，既使業(yè)主明白為員工購買社保是應(yīng)盡社會(huì)責(zé)任，同時(shí)又是應(yīng)履行的法律義務(wù)；要使員工明白是自己該有的權(quán)利，同時(shí)又是國家社會(huì)保障體系，需要全社會(huì)來共同維護(hù)。

　　此外，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善考核機(jī)制。社保擴(kuò)面既關(guān)系到社會(huì)分配的公平公正問題，更是體現(xiàn)政府的民心工程，也是政府工作的責(zé)任所在。因此，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社保擴(kuò)面工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定一個(gè)完善的考核方案，做到橫向到邊，縱向到底，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，用一兩年時(shí)間，使社保參保人數(shù)擴(kuò)大一倍以上，使市民能真正共享社會(huì)發(fā)展成果，不斷提高市民的幸福指數(shù)。