據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，攸關60萬公職人員的的保險養(yǎng)老給付制度，將從“一次領”，改成“月領年金”。“考試院”9日通過養(yǎng)老給付年金化規(guī)劃方案，一旦施行，投保者退休后每月等同加薪近千元(新臺幣，下同)至數(shù)千元，當局則可大幅減緩一次給付的財政壓力。

　　據(jù)“銓敘部退撫司長”呂明泰強調，這是各方皆贏方案，“幾未聞反彈”，已函請“行政院”銜送請“立法院”審議，最快2011年7月上路。依規(guī)劃新制，領養(yǎng)老給付年金將劃分成甲、乙兩類人員，甲類包括近50萬名公職人員，乙類包括10萬私校教職員、公營事業(yè)(如“中油”、臺電)人員、駐衛(wèi)警等。

　　呂明泰指出，未來新制上路后，甲乙兩類現(xiàn)職者均可選擇一次領或年金；若是年金化后才加保，就一律領年金。

　　呂明泰說，如果公職人員的舊制年資(1995年6月前)高于5年者，一次領較劃算，因為可拿去存18％優(yōu)利存款；至于私校教職員等，“不必考慮，選新制就對了，比公教更高一倍的給付標準太優(yōu)了！”

　　不過新制甲乙類保費不同，以4萬元投保薪資(保俸)計算，甲類每月自付保費約1001元，乙類每月須再多付6.48％的保費率、自付保費約1908元?！?