廈門提高基本養(yǎng)老金標準，已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的企業(yè)退休人員每人每月增發(fā)基本養(yǎng)老金180元，退職人員每人每月增發(fā)基本養(yǎng)老金126元。

    據新華社4月6日報道，廈門市勞動和社會保障局、財政局近期出臺方案，對已辦理退休、退職、退養(yǎng)手續(xù)且已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的參保人員提高基本養(yǎng)老金標準。

    根據方案，已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的企業(yè)退休人員每人每月增發(fā)基本養(yǎng)老金180元，退職人員每人每月增發(fā)基本養(yǎng)老金126元；按照有關規(guī)定參保的經費自給的事業(yè)單位退休、退職人員執(zhí)行同一標準；按照《廈門市被征地人員基本養(yǎng)老保險辦法》退養(yǎng)的被征地人員，每人每月增發(fā)基本養(yǎng)老金40元。

    在普調的基礎上，廈門市還向高級職稱的企業(yè)退休科技人員和退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的群體傾斜。方案規(guī)定，對1953年12月31日前參加工作的參保人員，每人每月再增發(fā)40元；對在辦理退休手續(xù)前獲得高級職稱任職資格且被實際聘用的企業(yè)退休科技人員，具有正高職稱的每人每月再增發(fā)150元，具有副高職稱（含高級技師）的每人每月再增發(fā)100元，在此次調整前月基本養(yǎng)老金低于1,670元（含專項生活補貼）的企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部，每人每月先增發(fā)養(yǎng)老金40元后再參加其他相應項目的待遇調整。