浙江跨入“全民社保”新時代

　　生病時，醫(yī)藥費可以報銷；失業(yè)后，政府幫扶；退休后，按時領(lǐng)養(yǎng)老金；遭遇變故時，社會有救濟……“十一五”期間，我省社會保障制度的很多空白點被消除，一張更加結(jié)實細致的“安全網(wǎng)”覆蓋到每一個人，城鄉(xiāng)居民的“幸福指數(shù)”逐步上升。

　　最低工資連年漲

　　“為什么要來浙江打工？”“大伙兒都說，這里的最低工資標準是全國最高的。”日前，在杭州人力資源市場，來自安徽黃山的小伙子王建信一邊看著崗位介紹，一邊回答記者的疑問。

　　從今年4月1日起，我省把最低月工資標準調(diào)整為1100元、980元、900元、800元四檔，處在全國前列。

　　“聽說還能跟老板商量加工資。”27歲的小王信心滿滿地告訴記者，“我老鄉(xiāng)在杭州一家電器廠工作，廠里不僅繳了保險，工資還年年漲，在浙江工作挺好的。”

　　案例解讀：社保關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移

　?。的昀铮沂〉淖畹驮鹿べY標準共調(diào)整了４次。最高一檔的最低月工資從２００５年的６７０元提高到２０１０年的１１００元。即便是遭受國際金融危機沖擊的２００８年，也沒停下調(diào)整的步伐。同時，今年年底前我省多數(shù)企業(yè)將實行工資集體協(xié)商制度，職工收入將與企業(yè)效益同步增長。

　?。茨昵?，在臺州一家塑料廠工作的朱葉根有個心愿：“希望政府能出臺政策，就算換個地方干活，保險也能跟著走。”

　　那時，老朱所在的廠子給他繳了“五金”，后來，廠里不景氣，老朱跟朋友一起到了溫州，但因為諸多限制，老朱在臺州的社保關(guān)系一直轉(zhuǎn)不進溫州。為了轉(zhuǎn)移銜接社保關(guān)系，老朱輾轉(zhuǎn)奔波于臺州和溫州之間。