9月20日，記者獲悉揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)了江蘇省人社廳《關(guān)于發(fā)布2010年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》。據(jù)悉，我市基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算基礎(chǔ)有所調(diào)整，從原來(lái)的2639元調(diào)整至2991元。

    養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上調(diào)至2991元

     根據(jù)《通知》要求，揚(yáng)州市2010年7月1日至2011年6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用全省上一年度在崗職工月平均工資，從原來(lái)的2639元調(diào)整至2991元。

     2010年7月1日至2011年6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比后，基本養(yǎng)老金高于按原辦法計(jì)發(fā)數(shù)額的，基本養(yǎng)老金高出不足540元、生活費(fèi)高出不足410元的部分，按實(shí)發(fā)給，不計(jì)入規(guī)定的90%的封頂基數(shù)。也就是說(shuō)，超出來(lái)的部分，只發(fā)給90％。

     據(jù)悉，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金是根據(jù)全省上一年度在崗職工平均工資來(lái)確定的。今年省統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)較晚，2010年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也隨之順延?！?/p>

    領(lǐng)取多少養(yǎng)老金每月可自己計(jì)算

    養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上調(diào)至2991元，有了這個(gè)數(shù)據(jù)，退休人員便可以大概計(jì)算出自己能按月領(lǐng)取多少錢(qián)的養(yǎng)老金。

    根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式，基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金與退休前上一年度在崗職工月平均工資密切相關(guān)，計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限）×1%。
 
    基數(shù)調(diào)整并不是指養(yǎng)老金增加

    需要強(qiáng)調(diào)的是，這次養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整并不代表所有的人都能增加養(yǎng)老金。根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》“老人老辦法、中人中辦法、新人新辦法”的原則，在2006年7月1日至2011年6月30日之間退休的“中人”，要實(shí)行過(guò)渡辦法，設(shè)定5年的過(guò)渡期。

    在這5年過(guò)渡期內(nèi)退休的人員，基本養(yǎng)老金的新老辦法都要計(jì)算，如果新辦法低于老辦法的，則予以適當(dāng)保低補(bǔ)齊，如果新辦法高于老辦法的，則予以封頂限高。

    據(jù)透露，有一部分人如果繳費(fèi)年限短，繳費(fèi)水平低，新辦法算出的養(yǎng)老待遇低于老辦法，就維持老辦法。假設(shè)某職工按新辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金為1500元，而按老辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金是1800元，則按老辦法的數(shù)額計(jì)發(fā)。