“今年4月從原單位離職，但到現(xiàn)在仍未拿到養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)卡，原單位人員說是因2009年的社保繳費(fèi)參照的社平工資沒有出來，無法辦理。”8月初，一市民通過市政府公開信箱詢問社平工資數(shù)據(jù)。

　　市人力社保局公布了這一數(shù)據(jù)，按照規(guī)定，今年，各區(qū)縣、單位的退休人員待遇、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)基數(shù)，按國家統(tǒng)計(jì)局公布的2009年我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資30965元執(zhí)行（以下簡(jiǎn)稱“平均工資”）。

　　參保繳費(fèi)基數(shù)：按30965元計(jì)算征繳社保繳費(fèi)基數(shù)，是單位、職工在辦理參保手續(xù)，繳納參保保費(fèi)時(shí)的重要依據(jù)。今年，由于國家對(duì)工資統(tǒng)計(jì)方式作了改革，相應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)的確定也發(fā)生了一些變化。

　　前不久，市統(tǒng)計(jì)局雖然公布了2009年度我市的“平均工資”水平，但是卻因?yàn)楣べY統(tǒng)計(jì)改革，出現(xiàn)了“2009年我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資”和“2009年我市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資”等兩個(gè)平均工資數(shù)據(jù)。

　　“養(yǎng)老、醫(yī)保等社保繳費(fèi)應(yīng)該參照哪一個(gè)‘平均工資’執(zhí)行？”數(shù)據(jù)公布后，媒體和市統(tǒng)計(jì)局都接到了很多市民相同的疑問。經(jīng)研究決定，市人力社保局昨日發(fā)布通知：今年，退休人員待遇和確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳基數(shù)，按“2009年我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資”30965元執(zhí)行。

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)： 每月最低繳123.84元依照這一基數(shù)，以參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，參保后單位每月按職工工資水平的20%繳納保費(fèi)（2009年12月1日至2010年11月30日期間，我市實(shí)際階段性參保企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)率，按15%執(zhí)行），職工個(gè)人按自己工資水平的8%承擔(dān)保費(fèi)的個(gè)人部分。

　　需要注意的是，當(dāng)職工的工資沒有達(dá)到平均工資水平時(shí)，須按平均工資的60%計(jì)算并作為參保繳費(fèi)基數(shù)；職工的工資若高于平均工資三倍，參保繳費(fèi)則按平均工資的300%計(jì)算并作為參保繳費(fèi)基數(shù)。將30965元這年平均工資平均到12個(gè)月，就得到了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的月均基數(shù)是2580元。