【摘要】2010年上海企業(yè)人員養(yǎng)老金進(jìn)行了怎樣的調(diào)整？調(diào)整后，退休人員的月基本養(yǎng)老金普遍增加了多少？增加的數(shù)量跟參保人的繳費(fèi)年限有沒(méi)有關(guān)系？是不是年限越長(zhǎng)？增加的越多？在普遍增加的基礎(chǔ)上，還實(shí)施了什么樣的特殊增加辦法？

2010年企事業(yè)退休（職）人員增加養(yǎng)老金的辦法是什么？

答：根據(jù)國(guó)家關(guān)于調(diào)整基本養(yǎng)老金要與退休人員的繳費(fèi)年限、年齡等掛鉤的相關(guān)規(guī)定，本市2010年實(shí)施普遍增加和特殊增加相結(jié)合的基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)辦法。具體為：

一、“普遍增加”部分：

1、先每人每月增加月基本養(yǎng)老金90元；

2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。

兩項(xiàng)合計(jì)每人每月增加基本養(yǎng)老金不足100元的，補(bǔ)足到100元。

二、“特殊增加”部分：

1、根據(jù)國(guó)家向退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員適當(dāng)傾斜的要求，在普遍增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿70周歲、普遍增加基本養(yǎng)老金后月基本養(yǎng)老金不到2000元的高齡老人再實(shí)施特殊增加辦法。

具體辦法是：

年滿70周歲不滿75周歲（1935年1月1日～1939年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加40元；

年滿75周歲不滿80周歲（1930年1月1日～1934年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加60元；

年滿80周歲及以上（1929年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加80元。

上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過(guò)2000元。

2、企業(yè)退休人員按照上述辦法增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再專門增加30元基本養(yǎng)老金。