【摘要】基本養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。那么，我們退休后養(yǎng)老金到底可以領(lǐng)多少呢？退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣計(jì)算的呢？

我退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金

我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金主要由兩部分組成：一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按當(dāng)?shù)仄骄べY的20%計(jì)算，凡按規(guī)定繳費(fèi)且繳費(fèi)年限滿15年的，都可以享受這項(xiàng)待遇；另一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，按退休時(shí)賬戶積累額除以120計(jì)算。不過(guò)在具體執(zhí)行中，各省又有所不同。

在《陜西省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》陜政發(fā)〔2006〕27號(hào)中規(guī)定了基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法：

為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。

如何計(jì)算養(yǎng)老金？

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員到達(dá)退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

1996年1月1日以后參加工作的職工或以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139）。

案例：

某男，2010年30歲，2004年7月參加工作，計(jì)劃60歲即2040年退休，假定參加工作至退休個(gè)人月平均工資為5000元，退休上年度全省月平均工資為5000元（2009年度陜西省在崗職工月平均工資為2524.42元），實(shí)際繳費(fèi)年限自參加工作至退休36年。則基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（5000＋5000×1）/2×36×1％＝1800元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：5000×0.08×12×36/139＝1243元，即60歲時(shí)退休金為3043元。