【摘要】上海養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是怎樣確定的？繳費(fèi)基數(shù)的上、下限金額各是多少？黃阿姨的工資是1500元，假如養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限為1735元，那她繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是按實(shí)際工資，還是按1735元的基數(shù)？

單位和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)如何確定?

答：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照職工本人上年月平均工資性收入確定。職工月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。每年隨著職工本人月平均工資的變化，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)也予以相應(yīng)調(diào)整。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的時(shí)間為每一年度的4月份。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)有上、下限規(guī)定嗎?最新的上、下限金額是多少?

答：從1998年4月1日起，繳費(fèi)基數(shù)的上限設(shè)定在上一年度全市職工月平均工資的300%，下限為上一年度全市職工月平均工資的60%。高于上年度全市職工月平均工資收入300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，低于上一年度全市職工月平均工資收入60%的，按60%確定繳費(fèi)基數(shù)，并按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。

最新公布的2007年度上海市職工月平均工資是2892元，比2006年增長(zhǎng)了17.4%。養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)上限提高到2892元×300%=8676元，下限提高到2892元×60%=1735元。

例子一：

供職于某外企的張先生2007年度月平均工資收入2萬元。由于張先生的月平均工資收入超過了8676元的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上限，他的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)按照8676元計(jì)算，而不能按照他的實(shí)際月平均收入2萬元計(jì)算。

例子二：

某超市員工黃阿姨2007年度的月平均工資是1500元，沒有達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)1735元的下限。但按照規(guī)定，她的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)按照1735元執(zhí)行。如果企業(yè)按照黃阿姨的實(shí)際工資1500元為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，則是沒有足額繳納。