【摘要】未參保單位和未繳費(fèi)的參保人員，如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)？原集體企業(yè)中固定職工和勞動合同制職工自實(shí)行個人繳費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)的，該如何補(bǔ)繳？原來在企業(yè)的工齡是否視同繳費(fèi)年限？

未參保單位和人員如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

實(shí)行個人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交相關(guān)的勞動關(guān)系證明及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但補(bǔ)繳時間最早不早于1995年1月。

未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，現(xiàn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位解除勞動關(guān)系證明和原職工檔案，經(jīng)勞動部門審核后可進(jìn)行補(bǔ)繳，在建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原單位工作的連續(xù)工齡經(jīng)勞動部門認(rèn)可后可視同繳費(fèi)年限。

原國有、集體企業(yè)中固定職工和勞動合同制職工自實(shí)行個人繳費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），本人自愿，可從2007年后開始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費(fèi)。補(bǔ)繳或繼續(xù)繳費(fèi)滿15年以上，可辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)，原在企業(yè)工作時間經(jīng)勞動部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。

未參保的個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的，可延續(xù)繳費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

離退休人員的養(yǎng)老金和已故退休人員喪葬撫恤費(fèi)等如何發(fā)放？

唐山市社會保險(xiǎn)事業(yè)局每月按時足額為離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡時，先由企業(yè)填報(bào)《職工退休審批表》，并攜帶職工檔案報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)同級勞動保障行政部門審批，再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核后，作為新增退休人員納入社會統(tǒng)籌，由銀行、郵局等代發(fā)機(jī)構(gòu)及時將養(yǎng)老金撥入離退休人員銀行賬戶或郵寄給異地居住退休人員。

對已故退休人員喪葬撫恤費(fèi)的發(fā)放，首先由死亡職工家屬將死亡退休人員的《火化證明》報(bào)企業(yè)或社區(qū)辦理相關(guān)手續(xù)，再由企業(yè)或社區(qū)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)，并將死亡退休人員的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)及遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)發(fā)到退休人員家屬手中。