【摘要】我國退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)漲了6年。轉(zhuǎn)眼又到年底，人們不禁會問，明年的養(yǎng)老金還會再提高嗎？根據(jù)相關(guān)消息，國家將繼續(xù)提高各項社會保障待遇水平，這消息是不是意味著2011年還將再次調(diào)高基本養(yǎng)老金呢？

企業(yè)退休人員又有好消息了：明年，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金有望再次上調(diào)。22日，人力資源和社會保障部舉行第三季度新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人尹成基透露了這一消息。

養(yǎng)老金五年增加一倍

我國已經(jīng)連續(xù)6年調(diào)整了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，“十一五”期間，企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金由2005年的700元提高到今年的1370元，增加了近一倍。國務(wù)院曾提出，要從2008年起連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準，到今年為止已經(jīng)達到這一目標。而這是否意味著明年將不再調(diào)整養(yǎng)老金標準呢？尹成基明確，將繼續(xù)提高各項社會保障待遇水平，做好繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作。這意味著，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平有望繼續(xù)提高。

“老工傷”入工傷保險統(tǒng)籌

“老工傷”人員一般指企業(yè)在參加工傷保險前因工發(fā)生的傷殘人員。目前大多數(shù)“老工傷”人員集中在原計劃經(jīng)濟時期的國有大中型企業(yè)，特別是一些高風險行業(yè)中。“老工傷”問題是經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌中的歷史遺留問題。

尹成基介紹，國家下一步將進一步完善社會保障制度，制定解決“老工傷”問題政策，將“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌支付范圍。這意味著“老工傷”人員將可享受與“新工傷”人員一樣的待遇，基本解決了“老工傷”的后顧之憂。

事實上，部分省份已經(jīng)將“老工傷”納入工傷保險統(tǒng)籌，如河南，全省18個省轄市的5.8萬“老工傷”人員在今年7月已全部納入工傷保險基金統(tǒng)籌支付范圍。