【摘要】我國養(yǎng)老金是以什么樣的方式發(fā)放的？參保人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么？如何申領(lǐng)基本養(yǎng)老金？不同時(shí)期參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后享受的養(yǎng)老金有什么不同？“老人”、“中人”和“新人”分別指什么？

問：養(yǎng)老金通過什么方式發(fā)放？

答：養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)就近、安全和方便原則，采取委托銀行、郵局、社區(qū)等多種渠道將養(yǎng)老金直接發(fā)給被保險(xiǎn)人。

問：養(yǎng)老金能否一次性結(jié)算？

答：對(duì)達(dá)到國家法定退休年齡、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）達(dá)到規(guī)定年限的人員，必須按月支付養(yǎng)老金，不得采取一次性結(jié)算退休金的辦法。

問：按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么？

答：參保人在達(dá)到法定退休年齡和履行繳交社保費(fèi)義務(wù)的前提下，1998年7月1日前參加工作并參保的人員，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年；1998年7月1日后參加工作的人員，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的可以辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

問：什么是法定退休年齡？

答：指國家規(guī)定的正常退休年齡，即“男職工年滿60周歲；女職工在管理崗位工作滿55周歲，非管理崗位工作滿50周歲。”

問：被保險(xiǎn)人到齡后如何申領(lǐng)基本養(yǎng)老金？

答：被保險(xiǎn)人達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿足規(guī)定要求時(shí)，由所在單位（失業(yè)職工由本人）提前兩個(gè)月辦理退休資格審批手續(xù)，繳清社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，填寫《退休待遇申請(qǐng)表》，并持被保險(xiǎn)人退休資格審批手續(xù)、檔案、身份證到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在被保險(xiǎn)人滿足退休年齡（周歲）的當(dāng)月進(jìn)行待遇審核，次月起支付基本養(yǎng)老金。退休資格審批手續(xù)屬工人身份的被保險(xiǎn)人到市勞動(dòng)保障局辦理，干部身份的由企業(yè)或企業(yè)主管部門辦理。破產(chǎn)企業(yè)職工由本人提前兩個(gè)月到檔案托管機(jī)構(gòu)(市職介中心或市人才交流中心)申請(qǐng),由托管機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。每月1～20日為退休待遇申請(qǐng)時(shí)間。

問：不同時(shí)期參保的人員退休后，享受的基本養(yǎng)老金是否一樣？

答：不同時(shí)期參保的人員退休后享受的基本養(yǎng)老金是不一樣的。根據(jù)參保人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間不同將參保對(duì)象劃分為老人、中人、新人。1998年6月30日前已經(jīng)離退休的被保險(xiǎn)人稱為“老人”，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成；1998年6月30日前參保且未退休的被保險(xiǎn)人稱為“中人”，退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個(gè)帳戶養(yǎng)老金組成；1998年7月1日后參保的被保險(xiǎn)人稱為“新人”，退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。