【摘要】根據(jù)以往規(guī)定，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的最低繳費(fèi)年限為15年,繳費(fèi)不足15年的,退休后將不能享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次支付給本人。那么，有沒有新的政策呢？是否今后退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年可延長繳費(fèi)時(shí)間？或者一次性補(bǔ)齊？

繳費(fèi)滿10年不滿15年的職工的退休待遇的處理

按照國發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定，職工連續(xù)工齡滿10年，退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。而《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，將繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）統(tǒng)一限定為15年，即滿15年方可享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇。考慮到政策的連續(xù)性，在《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[1997]26號(hào)）發(fā)布之日前或當(dāng)?shù)貙?shí)行“統(tǒng)賬結(jié)合”改革之前參加工作，到達(dá)法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，仍可以按月支付基本養(yǎng)老金，其具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。對(duì)統(tǒng)一制度或當(dāng)?shù)貙?shí)行“統(tǒng)賬結(jié)合”改革之后參加工作的職工，其退休時(shí)的繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，則退休時(shí)不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，一次性領(lǐng)取其個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

鏈接 青島符合條件的退休人員可延長養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間

大眾日?qǐng)?bào)青島訊 到了退休年齡，但養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿十五年怎么辦？去年7月1 日之前在青島市，答案還是無解：不能享受養(yǎng)老待遇。但目前，由于補(bǔ)充政策的完善，該市已有445人通過補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而享受到了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

“依照政策規(guī)定解決信訪問題是一貫的原則，但在實(shí)際工作中，又常會(huì)出現(xiàn)一些維權(quán)訴求比較合理、但依據(jù)現(xiàn)有政策無法解決的問題。是固守防線還是主動(dòng)化解？我們現(xiàn)在傾向于靠完善政策來解決維權(quán)難題。”青島市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。