【摘要】很多人對社會保險中的養(yǎng)老保險的交費情況并不是很了解，單位職工、個體工商戶的社會養(yǎng)老保險交費情況分別怎樣呢？繳費比例如何？繳費金額如何計算呢？

單位職工

職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8％

每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元

單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，比例為20％

個體工商戶

繳費比例19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息

隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。

也就是說，單位職工經(jīng)核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300％(也即月繳費基數(shù)最高不超過7573.25元)，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60％(也即月繳費基數(shù)最低不低于1514.65元)。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員則另有規(guī)定。

單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8％，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養(yǎng)老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20％的繳費比例繳納。

計算時均保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。