【摘要】企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限如何計(jì)算？什么是本市實(shí)際繳費(fèi)年限？什么是視為繳費(fèi)年限？超齡調(diào)入的員工繳費(fèi)年限如何算？未經(jīng)市勞動、人事部門調(diào)入而在本市工作的人員，其未在本市繳費(fèi)的工作時間算不算繳費(fèi)年限？

繳費(fèi)年限的計(jì)算

繳費(fèi)年限為員工在本市實(shí)際繳費(fèi)年限與視為繳費(fèi)年限之和。

1、本市實(shí)際繳費(fèi)年限

指在本市繳交養(yǎng)老保險費(fèi)的實(shí)際時間。調(diào)入本市以后應(yīng)參加本市養(yǎng)老保險而未參加的時間，不計(jì)算為繳費(fèi)年限。

2、視為繳費(fèi)年限

指經(jīng)本市勞動、人事部門批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工參加社會保險以前國家正式承認(rèn)的原有連續(xù)工齡年限。

（1）超齡調(diào)入的員工由調(diào)入單位繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)后，其調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。

（2）未經(jīng)本市勞動、人事部門調(diào)入而在本市工作的人員（含將戶籍遷入本市的），其未在本市繳費(fèi)的工作時間不視為繳費(fèi)年限。

養(yǎng)老保險的特點(diǎn)：

1、由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。　 　　

2、養(yǎng)老保險費(fèi)用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì)?！?　　

3、養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。