咨詢內(nèi)容：你好，保潔員原來都沒有購買過社保，現(xiàn)在公司要求每個人一入職就要購買，有些年紀(jì)大點的，40多歲又沒有能力一次購買15年或是離開我們公司以后繼續(xù)購買社保，有些年紀(jì)合適的離開我們公司后也可能沒經(jīng)濟能力再購買，請問他們是否合適購買社保？

咨詢網(wǎng)友：346458 (深圳)

專家解答：

深圳 平安人壽 唐小波

您好，社保是國家的一項基本福利，除了養(yǎng)老外，最主要的還是在交社保期間有一份基本的保障在！所以在職期間還是建議先給員工買社保。當(dāng)然，對于年紀(jì)比較大的員工，如果說公司給買的社保繳費系數(shù)也比較大的話，可以考慮用這錢給員工規(guī)劃商業(yè)保險，因為商業(yè)保險不受以后員工離開公司了就沒有了的限制。員工可以再自己交剩下的年數(shù)，這樣養(yǎng)老金的補充也不會受到影響。

深圳 友邦保險 張國潮

社保過了50歲還能繼續(xù)繳費嗎？據(jù)我所知，過了50就不能繼續(xù)繳費了，下來怎么辦？能領(lǐng)到養(yǎng)老嗎？醫(yī)療共濟部分全部歸零，員工合算嗎？

建議，去社保局確認(rèn)一下，如果是我了解得那樣，我覺得公司為了替員工負(fù)責(zé)，還不如給他們購買適當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/2301319/">商業(yè)保險，不外乎就是給他們一個保障。

費用也許比買社保便宜些，只要員工在公司一直干，這個保障就一直伴隨著他們（還可以幫助企業(yè)留住人才），萬一流失，還能隨時換人。

對那些公司的骨干，也能適當(dāng)?shù)目紤]給他們在商業(yè)保險公司做一個養(yǎng)老帳戶，定好服務(wù)到一定的年限，這個帳戶就能給他們養(yǎng)老，不用擔(dān)心去到哪里。

深圳 友邦保險 彭江鋒

首先您應(yīng)該明白一個問題，購買社保是為了基本的保障，而這個 15年是說購買社保滿 15年之后可以領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金（其實養(yǎng)老金也是自己和公司所交的社保費用的一部分）而且在老年生活中一些基本的疾病保障，大部分錢是由社保統(tǒng)籌基金里面出，而在購買社保的過程中，最重要的是這個過程有社保的人得到了基本的保障并不是說只有購買社保滿15年才有保障的！

深圳 平安人壽 李蕓

建議購買，根據(jù)個人情況，每個月交的費用也不會太多，那么就可以享有醫(yī)療報銷方面，四十歲年齡相對來說有點大，發(fā)病機率也會高，如果社保和商業(yè)保險同時購買，就沒有后顧之憂了。