【摘要】今年的調(diào)干政策專門針對大專學(xué)歷人員新增一條款，即在深圳實際繳納養(yǎng)老保險費的年限累計滿4年的，不受專業(yè)限制，也可以申請引進(jìn)。

大專生繳養(yǎng)老保險滿4年也可調(diào)干入深、招調(diào)工申報基本條件要求本單位連續(xù)繳納工傷保險的時限由6個月以上提高至12個月以上……深圳昨日公布的今年人才引進(jìn)政策提出，具有研究生以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，不受畢業(yè)院校和專業(yè)限制，都可以人事代理的方式個人招調(diào)入深。

深圳2010年人才引進(jìn)工作將于4月27日啟動?！渡钲谑幸M(jìn)人才實施辦法》、《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》、《深圳市企業(yè)招調(diào)員工實施辦法》三大政策昨日公布，詳細(xì)規(guī)定接收應(yīng)屆調(diào)干、畢業(yè)生、招調(diào)工的條件和流程。在申報條件方面，今年的政策進(jìn)一步放寬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生個人申辦接收條件，具有研究生以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，不受畢業(yè)院校和專業(yè)限制，都可以通過人事代理方式委托市人力資源保障局認(rèn)可的人力資源服務(wù)機構(gòu)申辦接收;對調(diào)入市外干部和招調(diào)工，一方面進(jìn)一步細(xì)化審批類的申報條件，重點引入?yún)⒓?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險這一要素條件，根據(jù)擬引進(jìn)人員學(xué)歷或技能水平的高低，提出在深圳實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計時間1至4年不等的要求，另一方面放寬在深工作的本科以上學(xué)歷(含本科)、學(xué)士以上學(xué)位(含學(xué)士)人員個人申辦引進(jìn)的條件。

今年的調(diào)干政策專門針對大專學(xué)歷人員新增一條款，即在深圳實際繳納養(yǎng)老保險費的年限累計滿4年的，不受專業(yè)限制，也可以申請引進(jìn)。“這一規(guī)定體現(xiàn)深圳轉(zhuǎn)換存量人口的理念。”深圳市人力資源保障局副局長李明解釋，以往的政策對大專學(xué)歷人員均要求是重點專業(yè)，主要是突出深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的導(dǎo)向性和緊缺性，而對非重點專業(yè)的大專學(xué)歷人才則一律不列入調(diào)干范圍。深圳政府認(rèn)為，盡管這部分人員的專業(yè)在市場緊缺程度上處于劣勢，但多年的在深工作經(jīng)歷說明他們的工作能力已得到市場認(rèn)可，應(yīng)在政策上放松限制，讓他們早日落戶深圳。

申報基本條件的修改主要是將申報招調(diào)前在本單位連續(xù)繳納工傷保險的時限由6個月以上提高至12個月以上(核準(zhǔn)條件申報的除外)，既可進(jìn)一步打擊用人單位空掛招調(diào)員工的行為，也體現(xiàn)深圳轉(zhuǎn)換存量人口的理念。

深圳還將及時公布當(dāng)次計劃指標(biāo)審批條件和審批結(jié)果。增強審批工作的公開透明度，便于用人單位及時了解、監(jiān)督計劃指標(biāo)審批情況。