[摘要]深圳的在崗職工工資一直比其他城市的高一些，這次平均工資水平的提高，必然會帶來各社保險種的調(diào)整。

以去年深圳月平均工資3621元為準

昨日從深圳市最新一期《政府公報》獲悉，深圳2008年度在崗職工年平均工資為43454元，折合成月平均工資為3621元，比2007年3233元月提高了12%，為適應這一調(diào)整，深圳從今年7月1日起的各項社會保險繳費基數(shù)和待遇補償基數(shù)都將隨之上調(diào)。

在崗職工工資連續(xù)3年列全國第三

工資待遇，曾經(jīng)是深圳的最大吸引力之一。自1979年有統(tǒng)計以來，深圳的在崗職工工資就一直位居全國前列，并曾多次高居全國19個副省級以上城市首位，但從2005年開始，深圳的在崗職工平均工資增長放緩趨勢明顯，當年的在崗職工工資低于廣州、北京，不再是全國第一。

根據(jù)此次《政府公報》上發(fā)布的信息，2008年度深圳在崗職工年平均工資為43454元，折合成月平均工資為3621元，比2007年度的3233元月提高了12%，而且是連續(xù)兩年保持雙位數(shù)增長(2007年比2006年增長了10.5%)。記者隨即從網(wǎng)上搜索并通過致電勞動局工資福利處相關負責人核實發(fā)現(xiàn)，2008年廣州城鎮(zhèn)職工平均工資45365元，月平均工資為3780.42元，而北京2008年的職工年平均工資為44715元，折合月平均工資為3726.25元。

由此可見，自2005年以來，深圳在崗職工平均工資水平已是連續(xù)3年排在廣州、北京之后，而上海2008年的職工月平均工資則為3292元，緊跟深圳之后位列第四，但其去年的增速為13.8%，略高于深圳。

“排名的落后，并不意味著深圳吸引力的下降。”深圳當代社會觀察研究所所長劉開明當年分析道出了其中的緣由:深圳落后的原因在于人口倒掛現(xiàn)象嚴重，眾多非深圳戶籍職工的工資相對較低，從而拉低了平均水平，而廣州、北京統(tǒng)計的數(shù)據(jù)全部來自戶籍職工。

社保5個險種繳費及補償基數(shù)均上調(diào)

由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，必然會帶來各社保險種的調(diào)整。根據(jù)《政府公報》透露，深圳市勞動和社會保障局從今年的7月1日起，對社會保險繳費基數(shù)和待遇計發(fā)中的“市上年度在崗職工月平均工資”將按3621元計算，按照以往的慣例，這一調(diào)整將會持續(xù)到明年的6月30日。