[摘要]：“被欠繳的養(yǎng)老金一旦可以補(bǔ)繳，對(duì)現(xiàn)在的參保人就不公。”針對(duì)深發(fā)展前員工因追討企業(yè)欠繳養(yǎng)老金而狀告市社保局不作為一事，本報(bào)上周刊登了《超過2年，養(yǎng)老金難以追繳》一文，對(duì)此事的來龍去脈及社保部門的回應(yīng)進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道，但依然有一些市民對(duì)企業(yè)欠繳的養(yǎng)老金為何不能追繳表示疑惑，對(duì)此，市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人給予了解釋。

市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰表示，補(bǔ)繳首先違背了社會(huì)保險(xiǎn)的公平原則，如果對(duì)歷史欠費(fèi)按照原有的工資水平進(jìn)行補(bǔ)繳，只收利息，只要補(bǔ)繳后就能提高現(xiàn)有的養(yǎng)老待遇，這實(shí)際上是對(duì)現(xiàn)有正常繳費(fèi)人員不公平。

“比如，1995年我市的職工平均工資是1023元，當(dāng)時(shí)的繳費(fèi)比例是21％，企業(yè)和員工要交194元。如果當(dāng)時(shí)沒有繳費(fèi)，現(xiàn)在補(bǔ)繳也只是194元加上利息部分。

而今年的職工平均工資是3894元，194元還不到工資的5％，這意味著補(bǔ)繳比正常繳納的實(shí)際負(fù)擔(dān)要低得多，這樣就會(huì)引導(dǎo)參保人在職時(shí)不繳或少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在若干年退休前才通過補(bǔ)繳來領(lǐng)取或提高養(yǎng)老待遇，對(duì)現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系造成沖擊，影響巨大。”

黃險(xiǎn)峰還認(rèn)為，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)違背了社會(huì)保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)原則，社會(huì)保險(xiǎn)是在職繳費(fèi)來抵御退休后工資收入滅失的風(fēng)險(xiǎn)，如果允許補(bǔ)繳而不是要求實(shí)時(shí)繳納，那么就意味著參保人可以在退休前評(píng)估選擇最有利的方式補(bǔ)繳，這種行為更像是投資行為而不是投保行為。

“由于社會(huì)保險(xiǎn)在快速發(fā)展中，其政策是不斷調(diào)整的，允許補(bǔ)繳實(shí)際允許參保人規(guī)避了政策調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)。”此外，黃險(xiǎn)峰還強(qiáng)調(diào)，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)在取證及實(shí)際操作上存在困難。

養(yǎng)老金“縮水”，社保局不作為?社保部門昨回應(yīng)——