目前，杭州市企業(yè)社會保險的繳費比例為養(yǎng)老保險：單位14%、個人8%；醫(yī)療保險：單位11.5%、個人2%+4；失業(yè)保險：單位2%、個人1%；工傷保險和生育保險僅由單位繳納，個人無需負擔，比例分別為0.5%～1.2%和1.2%。

　　很多人覺得社保已經(jīng)考慮得這么全面了，是不是就不需要再有其他理財了呢？

　　泰康人壽高級講師張軍說：“當然要理財。這個道理很簡單。就像現(xiàn)在城市人居住的多是全封閉小區(qū)，外面有圍墻，門口有保安，但很多人住進小區(qū)后做的第一件事還是安裝防盜門、防盜窗。”

　　“圍墻、保安，講的就是社保，它要普惠大眾。但是如果覺得圍墻和保安還不足以保護安全，那么就會選擇用防盜門、防盜窗解決個性化需求，而這就是社保之外的理財了。”他說。

　　在本期內(nèi)容中，我們通過采訪幾位理財師，詳細地分析了工資單中主要的幾項社保用途。在3月24日（本周六），時報理財學院還將舉辦2012年首次理財講座，屆時，寧波銀行杭州分行資深理財師將通過各種案例，教大家讀懂自己的工資單。同時，國信證券杭州分公司研究部總經(jīng)理蔣登波還將與大家分享如何從公開信息中挖掘“金礦”，實現(xiàn)自己的理財夢。

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